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株式会社三共

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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1.1
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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三共の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三共の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる斜陽産業で、取引相手であるパチンコホールが減る一方です。
もう少し効率を求めないと、一気に崩壊が始まると...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が斜陽産業という点だけが気になる点。パチンコは以前と同等かそれ以上に盛り上...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    メーカーがもっと減っていけば、生き残ることは間違いないが、絶対数が減るので、今まで通りウハウハは難しい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SANKYOが潰れる時は、この業界が潰れる時だと言われるほど、業界では最大手の企業です。業界縮小傾向にありますが、最後まで残る会社です。無借...続きを読む(全249文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の余暇を充実させていることに携われている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風営法や各規則でガチガチに縛られている業界なので、お...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無借金経営であり、内部留保も多い為、会社が倒産してしまうというリスクはほぼ無いという点は安心感があると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益余剰金が多く、キャッシュリッチである。また利益率が高く、多くの特許を保有しているため今のところは安泰。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    パチンコ業界は、斜陽産業です。また、業界自体も再編等が進捗している状況です。ホール側も馬鹿ではないので一昔前に付き合いで購入する事もなくなっています。な...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

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    ライバル企業に比べるとシェアは落としていますが、利益率や経営が上手いおかげで業界内のリーディングカンパニーであることは確かです。
    業界自体は縮小傾向にあ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    挑戦をする気概はあるが中々それが実を結んでいない状況。体力もありあと一捻りすれば良い機械となりそうな気配はある。ライバル企業である京楽には完全に水を開け...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パチンコ台は常に開発されており、毎月毎月新しい台が出ていた。同業他社と比べると面白いと感じる台はあまりないように思う。ただ、大当たりすると爆発的に売れる...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体の落ち込みが激しいなか、この会社もパチンコ機の販売台数が減少しているが、それだけにとどまらず、シェアを大幅に落としている。パチンコ・パチスロ製品...続きを読む(全151文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三共の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三共の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ職なので、パチンコやアニメなどに興味があればやりがいをもって働けると思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社三共の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独身寮などもあるので、安定した環境で働けると思う。続きを読む(全25文字)

    株式会社三共の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イベントの支援なども行っているためチケットを貰えることもあるらしい。続きを読む(全34文字)

    株式会社三共の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官や会社説明動画で会った社員方があまり愛想の良い方がいなかったので、怖そうだなという印象を受けた。続きを読む(全51文字)

    株式会社三共の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社...続きを読む(全282文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくトップの意に沿わないとダメ。会社のトップだけでなく部門のトップもしかり。融通がとにかくきかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないというのは、裏を返せば残業をさせて...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア80%と言いながら27億程度なので伸びしろが全くないと教えてくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わない方がいいと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の将来性があるので今後の伸びもある程度期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体業界に依存している。
    チョ...続きを読む(全147文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が基本無く家族との時間は取りやすい。ボーナスは4ヶ月分ぐらいは毎年出ていたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全101文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラの売り上げは、低め安定でこの10年推移
    なので、これ以上上がらないし下がらない。
    ただ人は、多いので、固...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なぜショベルカーを毎日100台も200台も作って売れるのか不思議に思ってました。しばらく安泰でしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社で研究開発しないでOEMだよりなので、基本何でも企画できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で研究開発しないので、知識や技...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ミシン事業というメインとなる事業の柱があり経営基盤がしっかりとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミシン以外に大きな収益を上げ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「国策事業」の強化に加え、インフラ保守による安定した収益基盤も強みです。伝統的な重工業から、最先端のエネルギー技術企業へと変革を遂げつつあり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の構造が崩壊している。
    売上は上がる見込みが少ない。
    予算...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三共の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三共
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1966年4月
    資本金 148億4000万円
    従業員数 908人
    売上高 1918億2100万円
    決算月 3月
    代表者 小倉 敏男
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 1006万円
    電話番号 03-5778-7777
    URL http://www.sankyo-fever.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132261

    三共の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。