この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑が激しい会社です。男性には厳しく、女性には優しい会社と言えます。同じ事務職においても、男性社員は有給休暇の取得はできません、一方女性社...続きを読む(全202文字)
株式会社三共 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑が激しい会社です。男性には厳しく、女性には優しい会社と言えます。同じ事務職においても、男性社員は有給休暇の取得はできません、一方女性社...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には基本優しく接する風潮があります。
付き合いの部分でもお金を出す場面が極端に少ないです。
また責任の追及がある様な仕事は任される場面が少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気のある人は、女性でも役職が付いてバリバリ仕事をしていました。社内評価制度があるので、それを活用出来るのは良い事だと思いました。
御結婚さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界的には低水準だが、賞与2回が支給される点では安定。業績が良いと、年度末に特別賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
開発に女性がほとんどいないので女性的な見方や意見など開発においては重宝される。女性をターゲットにした商品の場合に頼りにされることがある。
【気...続きを読む(全187文字)
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女性は少ないが待遇は良いのではないかと思います。勤続年数の長い女性が非常に多く出産後に復職される方が大半です。男性が大半を占めますが上司の方も女性には非常...続きを読む(全155文字)
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女性でも管理職や役員になっている方はいるが、能力よりも上層部の好き嫌いで出世する会社なので、正当に女性が活躍できる会社ではないと思います。
育休、産休後...続きを読む(全186文字)
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女性にとっては非常に勤務しやすい環境だと思います。
なぜなら、営業職は男性のみなので、本社以外の勤務は最高だと思います。
しかし、本社の部署によっては、空...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界なので、自由度が高い会社かと思ったらかなりのトップダウン企業。右向け右が必須。少しでもそこからそれたり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが絶対という思いが強い会社だったので、皆が上の者のご機嫌とりで仕事をしている点。またとにかく融通が効...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというのは、裏を返せば残業をさせてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が支給される点はかなり魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど未処理。理由は風邪をひかない限り有休申...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップの意に沿わないとダメ。会社のトップだけでなく部門のトップもしかり。融通がとにかくきかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司によりますが、みんなで協力して成し遂げようとする動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、年下の上司も多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
取引相手のオーナーは韓国系の方が多く、仲良くなるとトコトンまで仲良くなります。反対もしかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
歩合制であり、売れば売るほどに給料が上がります。
またパチンコ台だけではなくパチンコ店の設備も売れれば、かなりの収入になる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる斜陽産業で、取引相手であるパチンコホールが減る一方です。
もう少し効率を求めないと、一気に崩壊が始まると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社三共 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 148億4000万円 |
従業員数 | 876人 |
売上高 | 1572億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原明彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 805万円 |
電話番号 | 03-5778-7777 |
URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。