この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業という点だけが気になる点。パチンコは以前と同等かそれ以上に盛り上が...続きを読む(全184文字)
株式会社三共 報酬UP
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【良い点】
経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業という点だけが気になる点。パチンコは以前と同等かそれ以上に盛り上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で歳を取れば嫌でも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一部上場にしては少ない。中堅の以下は皆感じていることだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業は歩合もありますので年齢関係なく売れた分だけ自分の給料に反映されるのでやりがいはあります。働く支店・営業所によってばらつきはあるとおもいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界トップなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したもののパワハラ、モラハラがあり、苦痛な毎日でした。
特に所長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社直後は寮に入れる為、出費が少なくすむ。残業代は残業した分だけ支払われる。毎年ある昇給は一般企業と同じぐらいのレベル。ボーナスは多くはないが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は忙しいこともあって、先輩たちの抱えてるプロジェクトが多く、新卒でもすぐに仕事を任せてもらえました。仕事を覚えるには最適な職場でした。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
機械の販売台数で給料が大きく変わってきます。だからと言って何とかすれば沢山売れるかと言ったら現状そういう状況ではないのは事実。タイミングがとて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どれだけ自分が動くかがポイント。年々、お店の予算は無くなって来ているので、他メーカー含めて機械はどんどん売れなくなってきてるのは現状なので、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の経営基盤が非常に安定しているため、福利厚生はそれなりに充実していて、他の同業他社ならびに一般的な企業と比較して特に劣っていると感じたこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
利益余剰金が多く、キャッシュリッチである。また利益率が高く、多くの特許を保有しているため今のところは安泰。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業がほぼないため18時以降の予定が入れやすい。渋谷勤務のため友人と会ったり買い物が出来たりと何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した業界・企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言うことが絶対で、全てが一言で決まる。
反抗的な社員がいればクビ。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事自体は楽なため定時に上がることが出来る。
また上司がいるから帰れないということはない。職場が渋谷なので、友人と会ったりアフター6は充実して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長一族でないと開発からは部長以上に行けない状態でした。出世を望むのであれば営業でないとほぼ不可能です。
また、営業の力が強く、販売スケジュー...続きを読む(全221文字)
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開発にいたので残業は多めでした。
時期によっては休日出勤はもちろん泊まり込みなどもざらでしたので、自分の時間を楽しみたい方には向かないかもしれません。
た...続きを読む(全259文字)
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半期に一度、三つの目標が設定されその目標に対する達成度を自己評価します。
【良い点】
年功序列が今なお根付いているため、人事評価の影響はあまり無いように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・歩合制のため、売った分だけ反映されるので担当次第では高給となる。
・パチンコ・パチスロが好きな人で、今でもよく打っている人なら知識レベル...続きを読む(全418文字)
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昔ながらの企業という感じで、遅くまで残業して休日出勤した方が上司からの評価が高くなる傾向があるため、残業、休日出勤は多いです。
部署にもよりますが定時で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由としては上場企業であり業界内でも大手企業だったから。パチンコ店がある限り最後まで残るメーカー。
営業は売れれば給料に直結するので担...続きを読む(全234文字)
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サービス残業、休日出勤なんでもあり全くオン、オフがありません。その上、それを全て僅かな営業手当でまかなわれます。ノルマもかなりキツく基本達成できないノルマ...続きを読む(全202文字)
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給与は販売機種や担当先によって大きく変動しました。
担当先は特に重要となり、これに関してはいかに上司に気に入られるかが重要になっていました。ですので営業...続きを読む(全167文字)
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・出産・育児・介護をする上で満足している点
→全ては部署による、としか言いようがない。管理・開発系の部署であれば上長も協力的だが、営業拠点になると女性は...続きを読む(全198文字)
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部署の移動は基本できないので、同じ職種でキャリアを積んで行くのが主流である。
オーナー一族の会社なので、風通しはよくない。上司の機嫌を伺いながら、仕事を...続きを読む(全164文字)
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部門にもよりますが、私の部署の現状を書きます。
基本的に土日祝日は休みです。
有給休暇は冠婚葬祭や病欠以外では使用できません。
使わないのが暗黙の了解...続きを読む(全155文字)
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基本的には、上司の支持命令通りのことを確実にやるだけです。
下手に提案や指摘をすると上司のご機嫌を損ね、大変なことになるので。。。
そこにやりがいや面...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社三共 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 148億4000万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 1990億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原明彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 951万円 |
電話番号 | 03-5778-7777 |
URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。