この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれな...続きを読む(全255文字)
株式会社三共 報酬UP
社員・元社員による株式会社三共の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれな...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが絶対という思いが強い会社だったので、皆が上の者のご機嫌とりで仕事をしている点。またとにかく融通が効...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的な社風で、気合いで何とかしようとする文化がある。
創業家が絶対で、全社員が上を向いて仕事をしてま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
財務体質が良い企業だけあって退職金はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業に身を委ねるのが苦痛に感じちめ。ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他のパチンコ開発メーカーと比較して、安定した業務基盤がある。常にパチンコパチスロの話が出来るし、仕事中もパチンコパチスロが打てる。パチンコパチ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界全体にいえることだが斜陽業界であり今後の発展性がない為転職を決意しました。ビック版権というものは抱えて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料は販売台数により変動するが、全体的に高かった。
会社としてもしっかりしているので、大きい仕事が出来る満足感はありました。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同族経営なので、会長に気に入られれば、いきなり課長から役員抜擢もあり。
トップダウンで何でも素早く意思決定がなされるので、社内調整などに余計な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
財務基盤が安定している。年収は電機メーカと同等で、福利厚生も充実している。自社工場での生産体制が確立しており
競争力があり、販売シャアーも安定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地盤がしっかりしている。ボーナスが出なかったということは一度もなく、給料もそこまで良くはないが減るということはほぼない。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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1993年、当時は会社が株式公開をしたばっかりの時で、社長一族にならないと部長以上に昇進できないような状況でした。給料も日給月給せいで有給を使わないと一日...続きを読む(全155文字)
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サービス残業、休日出勤なんでもあり全くオン、オフがありません。その上、それを全て僅かな営業手当でまかなわれます。ノルマもかなりキツく基本達成できないノルマ...続きを読む(全202文字)
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サービス残業当たり前、休日出勤当たり前、勿論手当は無し。1年間の休日が5日という時もありました。朝は少し遅めの九時半からですが夜は営業後に機械の納品があり...続きを読む(全211文字)
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退職理由は完全にトップダウンの会社で社内はトップの気持ちを考え行動することしかない為です。顧客やエンドユーザーのことはトップダウンに応える為に、後付け感が...続きを読む(全175文字)
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パチンコ業界は独特な業界です。仕事に関しては、営業職であれば、朝から深夜まで、毎日車で走り回らなければいけません。その理由としては個々にノルマがあり、達成...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社員...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が支給される点はかなり魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど未処理。理由は風邪をひかない限り有休申...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップの意に沿わないとダメ。会社のトップだけでなく部門のトップもしかり。融通がとにかくきかない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界なので、自由度が高い会社かと思ったらかなりのトップダウン企業。右向け右が必須。少しでもそこからそれたり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというのは、裏を返せば残業をさせてく...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる斜陽産業で、取引相手であるパチンコホールが減る一方です。
もう少し効率を求めないと、一気に崩壊が始まると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によりますが、みんなで協力して成し遂げようとする動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、年下の上司も多...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるので仕方ないところはありますが数字が全てで、未達成時は無言の圧力で、休日出勤させられます。
以前に比べ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
取引相手のオーナーは韓国系の方が多く、仲良くなるとトコトンまで仲良くなります。反対もしかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が所属する部署の人間関係、働く環境は満足していたし、休暇取得の自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に早出する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
嫌なら辞めろと会社の一番偉い人がキックオフミーティングで堂々と言うので上層部から引き留めもなくすんなり辞められる点(同僚からは物凄く引き留めら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
さっさとやめられた。(人による)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が入ってこない期間が年間2月ある。
会長の言っていることに一貫性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメントをさせることがない。自分はマネジメントがしたかったが、今後20年は絶対にそ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない中で、社内の雰囲気に危機感を感じられない。
当事者意識がなく全体的にまったりしている印象がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)
会社名 | 株式会社三共 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 148億4000万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 1990億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原明彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 951万円 |
電話番号 | 03-5778-7777 |
URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
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