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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三共の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が支給される点はかなり魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど未処理。理由は風邪をひかない限り有休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員寮があります。
大崎、練馬、千駄ヶ谷、西新宿
千駄ヶ谷は偉いさんが住んでいる印象。
新人は大崎が多い
練馬は家族で住めます。
入社後10...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は特にこれといったものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては、これといったものは何も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
提携しているジムがあり、一回500円で使える(ウェア、シューズ、タオルすべて込み)。しかもかなり高級なジム。一通りの器具は揃っており、普通に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与面は他業界、同業他社と比べても良いです。実績を問わずほぼ毎年昇給があり、賞与も夏・冬ともに出なかったことはありません。決算がよければ決算...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の経営基盤が非常に安定しているため、福利厚生はそれなりに充実していて、他の同業他社ならびに一般的な企業と比較して特に劣っていると感じたこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は部署により取得のしやすさが全然違います。本社内でも様々で、社会的に有給取得率が問題になっ...続きを読む(全151文字)
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住宅補助や女性なら育児休暇は取得できます。
有給休暇も年間10日間あり、ほとんど取得できます。
ただこれらは上司の判断で一部部署では取得しずらいよう...続きを読む(全241文字)
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部門にもよりますが、私の部署の現状を書きます。
基本的に土日祝日は休みです。
有給休暇は冠婚葬祭や病欠以外では使用できません。
使わないのが暗黙の了...続きを読む(全155文字)
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部門によっても異なりますが、管理部門においては有給休暇が一切取得できない雰囲気です。風邪を引いたとしても一度出社してから状況を伝えてやっと取得できるよう...続きを読む(全167文字)
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組合が存在せず、休暇制度や労働時間は一般的だと思います。
有給の取得条件などは部署ごとによります。
数に限りがあるが社宅もあり、残業時の食事補助も当...続きを読む(全190文字)
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上記に関する制度は皆無。女性も原則事務職なので、結婚と同時に退職が通例。ただし、社内結婚の場合のみ、夫とは別の職場に異動することで在職可能というケースが...続きを読む(全265文字)
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営業職に関しては休みはあまりありません。大体、月に26から28日の出勤状況です。
大型連休は新店舗オープンがなければ休みとなりますが、新店舗を担当して...続きを読む(全151文字)
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事務職であれば、繁忙期以外はきっちり業務時間で終了、土日・祝祭日は休めます。営業職は
サービス残業(深夜業務)・サービス出勤(土日・祝祭日も出勤すると...続きを読む(全150文字)
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社宅、は千駄ヶ谷など結構よい立地だった気がします。
保養所はありますが、基本的に役員専用といった感じです。
社員旅行は当時はサイパンや宮古島など結構...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというのは、裏を返せば残業をさせて...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップの意に沿わないとダメ。会社のトップだけでなく部門のトップもしかり。融通がとにかくきかない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界なので、自由度が高い会社かと思ったらかなりのトップダウン企業。右向け右が必須。少しでもそこからそれた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
普通にめっちゃいい。さすが大手って感じ。全然不満とかはないかな。家賃補助も条件付きで出るし食事代も多少出る。だから別にこれと言って不満がある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社してすぐに感じたのは、住宅関連の福利厚生がかなり手厚いということです。
独身の頃は借り上げ社宅（または寮）を利用していましたが、30歳...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
借上社宅ではありませんが、一定の年次まで住宅補助が出ます。家賃の一定割合が給与に上乗せされて支払われますが、住む地域や家族構成により上限額が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事で必要な資格は取らせてもらえる。費用なども全て負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は月の上限が2万円と少なめ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度は一応ありますが、内容には疑問があります。住宅手当の基準も不明確ですし、無料の仕出し弁当も正直満足できる内容...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが多く、様々な制度があり福利厚生についてはかなり充実していると感じた。特に夏休みは2回あり、しっかり休むことができた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職金制度があったので、退職後の生活の足しになりました。昇給制度があり、毎年給料が必ず上がるのでよかったです。何年に一度かベースアップもあり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
健康診断等は会社に隣接している会社で行っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当してくれる医者が声が小さく何を言ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いです。
リフレッシュ休暇の制度があり、勤続期間に応じて休暇を取得することが奨励されているので、海外旅行などに行く社員も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助や持株会など、福利厚生は充実している。また、単身赴任者には年に12回分の帰省旅費を会社が負担してくれる。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三共の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 148億4000万円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 1918億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 敏男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 1006万円 |
| 電話番号 | 03-5778-7777 |
| URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132261
