三共の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
歩合制であり、売れば売るほどに給料が上がります。
またパチンコ台だけではなくパチンコ店の設備も売れれば、かなりの収入になる。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年功序列で歳を取れば嫌でも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一部上場にしては少ない。中堅の以下は皆感じていること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は歩合もありますので年齢関係なく売れた分だけ自分の給料に反映されるのでやりがいはあります。働く支店・営業所によってばらつきはあるとおもい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
細かく評価項目があり、自分自身の評価も何段階か評価して提出する。次に直属の上司が評価をし、その次は次長クラスが評価、またその次は部門長が評価...続きを読む(全267文字)

【良い点】
40〜50代の給料がムダに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手は350〜400万ぐらいです。
寮がある分、それでも生き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は評価制度に関してはきちんと整理されたものはなかったと思います。特に制度についての説明を受けたこともありませんでした。年に１度どんな業務...続きを読む(全172文字)

【良い点】
体力はある会社なので、業績が悪くとも賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを見ていない人が最終評価をするためか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にはよると思うが、無難な額の給与は貰える職かと思う。
ただし近年の業界事態の低迷、自社製品の売上悪化等、これから貰える金額が増えていくと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
機械を売る毎に奨励金がはいるため、月々の給与はバラバラ。販売がない時は基本給のみに近いが、大きな機械の販売時にはまとまった給料が入る為、年間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社直後は寮に入れる為、出費が少なくすむ。残業代は残業した分だけ支払われる。毎年ある昇給は一般企業と同じぐらいのレベル。ボーナスは多くはない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
機械の販売台数で給料が大きく変わってきます。だからと言って何とかすれば沢山売れるかと言ったら現状そういう状況ではないのは事実。タイミングがと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がほぼないため18時以降の予定が入れやすい。渋谷勤務のため友人と会ったり買い物が出来たりと何かと便利。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パチンコのCMなどでおなじみのこの会社。業界ナンバー1の財力がある為、よほどの事がない限り倒産はあり得ないでしょう。福利厚生は一般的です。新...続きを読む(全372文字)

【良い点】
インセンティブが高い為任された担当先によっては高収入を得られる。
また、業界内競合他社と比較しても名前がある為比較的アポイントは取りやすく仕...続きを読む(全328文字)

【良い点】
給料は平凡だが会社自体が安定しているので給料が減ることはよほどのことがないとない。残業はやった分だけ出るが残業規制が厳しくなったのでそれほど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
販売実績＝給与に反映されるため売った分だけ稼げる魅力はある。
特に同業他社では年俸制が採用されているところもあるため、売れさえすれば他社に比...続きを読む(全205文字)

半期に一度、三つの目標が設定されその目標に対する達成度を自己評価します。
【良い点】
年功序列が今なお根付いているため、人事評価の影響はあまり無いよう...続きを読む(全179文字)

おすすめの会社です。
業績が良くても悪くてもしっかり給料やボーナスは支払われます。業績が良いときは別途賞与あります。休日も暦上の休日はすべて休みで有給も...続きを読む(全252文字)

給与は販売機種や担当先によって大きく変動しました。
担当先は特に重要となり、これに関してはいかに上司に気に入られるかが重要になっていました。ですので営...続きを読む(全167文字)

給与は年々着実にアップするイメージでした。
成果主義を取り入れてはいましたが、評価制度があいまいで、
昇進するかどうかは上司に気に入られるかどうかが重...続きを読む(全163文字)

完全なるワンマン経営。仕事に対する実力よりも、ご機嫌伺いできる実力がある方が上にいけると思う。かなり上までいけば待遇はかなり良くなると思われる。ただその...続きを読む(全176文字)

昇進は年功序列である程度は階級が上がります。ただしポストが少ないので役職なしでそれなりの年齢になってしまう可能性は高いと感じます。評価制度も名ばかりとい...続きを読む(全190文字)