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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によりますが、みんなで協力して成し遂げようとする動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、年下の上司も...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三共
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によりますが、みんなで協力して成し遂げようとする動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、年下の上司も...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務効率向上などの名目でも研修などに行かせてもらえるので、自身が望むのならスキルアップしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界知識を得るための講習やテストが定期的にあるため、熱心に業界知識を欲する方には良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを狙うためにはとにかく社風に馴染んで上に可愛がられること。
この業界の営業と...続きを読む(全185文字)
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一昔前までは、某経営コンサルタント会社で、社内研修をしておりました。研修内容としては、挨拶の仕方や会社内の改善方法、また、面白いパチンコ台の意見や部署紹...続きを読む(全176文字)
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会社としてスキルアップの為に何かをすることはありません。
以前は身だしなみや基本行動を学ぶセミナーが年に一度ありました。
ただ上司に提案すれば、だいた...続きを読む(全210文字)
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数年前までは業績も良く、自由な開発社風もありましたが
効果の無い○ナベ研修を導入した辺りから社内の風通しも
悪くなり、企画、設計始め有能な人材の離脱...続きを読む(全170文字)
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大した能力もないけど、キーマンに取り入ることで出世できるという、現代の日本が忘れてしまった古きよき時代の価値観が残る会社でした。
社長辞めた人が取締役...続きを読む(全193文字)
エンタメ職なので、パチンコやアニメなどに興味があればやりがいをもって働けると思う。続きを読む(全41文字)
新卒で30万程度なので、十分の報酬であると思う。続きを読む(全24文字)
独身寮などもあるので、安定した環境で働けると思う。続きを読む(全25文字)
イベントの支援なども行っているためチケットを貰えることもあるらしい。続きを読む(全34文字)
面接官や会社説明動画で会った社員方があまり愛想の良い方がいなかったので、怖そうだなという印象を受けた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界なので、自由度が高い会社かと思ったらかなりのトップダウン企業。右向け右が必須。少しでもそこからそれた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが絶対という思いが強い会社だったので、皆が上の者のご機嫌とりで仕事をしている点。またとにかく融通が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格とった方が楽 転職後なんでも使えるからいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取るのはいいけど そこの手当は増やしておいた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本助けてくれることも多く仕事は緩かったです 重たいものや分からないことは教えてくれたりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務の幅が広いので様々な業務に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウが全くない。
OJTがあるが教育担当の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢と行動ができる方は環境は揃っているし、互いの技術を広め合う勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に受動的な方は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員の研修は良い。
ものづくりの基礎を学ぶための実技は、どの職種であっても製造業にいる限り役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門職の為知識は深まります。
他部署と多く仕事するのでスキルアップの為と割り切るならいい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
TOEICの費用半額補助あり。社内研修制度も充実している。社内公募制度で他の部署、京セラグループの他の拠点への異動希望も出せる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は手厚く、たくさんのスキルを身につけることが出来ました。業務に必要な資格は会社全額負担で取得させてくれました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 148億4000万円 |
| 従業員数 | 895人 |
| 売上高 | 1792億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 敏男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-5778-7777 |
| URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
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