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【良い点】
上司によりますが、みんなで協力して成し遂げようとする動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、年下の上司も...続きを読む(全134文字)
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三共のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務効率向上などの名目でも研修などに行かせてもらえるので、自身が望むのならスキルアップしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界知識を得るための講習やテストが定期的にあるため、熱心に業界知識を欲する方には良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを狙うためにはとにかく社風に馴染んで上に可愛がられること。
この業界の営業と...続きを読む(全185文字)
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一昔前までは、某経営コンサルタント会社で、社内研修をしておりました。研修内容としては、挨拶の仕方や会社内の改善方法、また、面白いパチンコ台の意見や部署紹...続きを読む(全176文字)
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会社としてスキルアップの為に何かをすることはありません。
以前は身だしなみや基本行動を学ぶセミナーが年に一度ありました。
ただ上司に提案すれば、だいた...続きを読む(全210文字)
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数年前までは業績も良く、自由な開発社風もありましたが
効果の無い○ナベ研修を導入した辺りから社内の風通しも
悪くなり、企画、設計始め有能な人材の離脱...続きを読む(全170文字)
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大した能力もないけど、キーマンに取り入ることで出世できるという、現代の日本が忘れてしまった古きよき時代の価値観が残る会社でした。
社長辞めた人が取締役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界なので、自由度が高い会社かと思ったらかなりのトップダウン企業。右向け右が必須。少しでもそこからそれた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
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とにかくトップが絶対という思いが強い会社だったので、皆が上の者のご機嫌とりで仕事をしている点。またとにかく融通が...続きを読む(全115文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
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いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三共の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 148億4000万円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 1918億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 敏男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 1006万円 |
| 電話番号 | 03-5778-7777 |
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