この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというのは、裏を返せば残業をさせてく...続きを読む(全132文字)
株式会社三共 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというのは、裏を返せば残業をさせてく...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるので仕方ないところはありますが数字が全てで、未達成時は無言の圧力で、休日出勤させられます。
以前に比べ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中もパチンコが打てて、パチンコの雑誌やホームページなどの情報収集も仕事中にできるので、本当にパチンコやパチスロなどが好きな人には、良いと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナで1回目の緊急事態宣言時には希望者全員にノートパソコンを支給された。会長のポケットマネーらしい。基本、役職者以外は在宅勤務。宣言解除後は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが有給はとり易い。残業も月20~30時間ほどで勤務時間によって心を病むということはなかった。(月によっては20を切ることも珍...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全てスケジュールは自身で管理します。朝は原則会社に出社し、前日の数字発表等の会議があります。それが終わり次第、訪問先に数件お伺いし直帰します。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
開発では、休日返上の接待や強制の飲み会等は全く無い。繁忙期でなければ、有給休暇の取得も容易です。残業もした分だけ、手当てがある。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、人材はふんだんにあてがわれるので、休日出勤や、徹夜のようなことは滅多にありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の行事に強制参加はなかったので、有り難かった。
プライベートに関しては、会社がどうのこうの言ってくることはありません。何かを聞かれることも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どれだけ自分が動くかがポイント。年々、お店の予算は無くなって来ているので、他メーカー含めて機械はどんどん売れなくなってきてるのは現状なので、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事自体は楽なため定時に上がることが出来る。
また上司がいるから帰れないということはない。職場が渋谷なので、友人と会ったりアフター6は充実して...続きを読む(全191文字)
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開発にいたので残業は多めでした。
時期によっては休日出勤はもちろん泊まり込みなどもざらでしたので、自分の時間を楽しみたい方には向かないかもしれません。
た...続きを読む(全259文字)
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昔ながらの企業という感じで、遅くまで残業して休日出勤した方が上司からの評価が高くなる傾向があるため、残業、休日出勤は多いです。
部署にもよりますが定時で...続きを読む(全170文字)
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営業は基本的に土日祝休みとなっていますが、数字が達成してなければ拠点長判断で土曜日出勤は当たり前のようにあります。
休みの日でも客から電話があればトラブ...続きを読む(全171文字)
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・出産・育児・介護をする上で満足している点
→全ては部署による、としか言いようがない。管理・開発系の部署であれば上長も協力的だが、営業拠点になると女性は...続きを読む(全198文字)
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上司次第。仕事後の飲みのお付き合いは業務の延長として甘受すべし。そこできちんとご機嫌伺いをしておかないと、日ごろの業務の感情的なしこりやちょっかい掛けられ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップの意に沿わないとダメ。会社のトップだけでなく部門のトップもしかり。融通がとにかくきかない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界なので、自由度が高い会社かと思ったらかなりのトップダウン企業。右向け右が必須。少しでもそこからそれたり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が支給される点はかなり魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど未処理。理由は風邪をひかない限り有休申...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが絶対という思いが強い会社だったので、皆が上の者のご機嫌とりで仕事をしている点。またとにかく融通が効...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる斜陽産業で、取引相手であるパチンコホールが減る一方です。
もう少し効率を求めないと、一気に崩壊が始まると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歩合制であり、売れば売るほどに給料が上がります。
またパチンコ台だけではなくパチンコ店の設備も売れれば、かなりの収入になる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的な社風で、気合いで何とかしようとする文化がある。
創業家が絶対で、全社員が上を向いて仕事をしてま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司によりますが、みんなで協力して成し遂げようとする動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、年下の上司も多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
取引相手のオーナーは韓国系の方が多く、仲良くなるとトコトンまで仲良くなります。反対もしかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社三共 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 148億4000万円 |
従業員数 | 876人 |
売上高 | 1572億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原明彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 805万円 |
電話番号 | 03-5778-7777 |
URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
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