この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、弱い会社ですね。住宅手当は1万円。あと、家族手当、通勤手当ぐらいです。
さらに、基本給も他の会社と比べて低く、昇給ペースも小さいので、皆、残...続きを読む(全152文字)
株式会社小森コーポレーション 報酬UP
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福利厚生は、弱い会社ですね。住宅手当は1万円。あと、家族手当、通勤手当ぐらいです。
さらに、基本給も他の会社と比べて低く、昇給ペースも小さいので、皆、残...続きを読む(全152文字)
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完全週休2日で、長期休暇もゴールデンウィーク、夏休み、正月休みとあるので、プライベートは充実すると思います。ただ、一人の仕事の量が多いので、納期等が近いと...続きを読む(全152文字)
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入社する当時は、会社の業績も良く、教育にも力を入れていると言っており、悪い噂も聞かなかったので入社しました。
ただ、入社したら、教育なんて皆無で、自分で...続きを読む(全160文字)
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機械の質が落ちているので、この会社の将来はない。やってはいけない所まで、LOWプロジェクトでコストダウンしている。だから、他社より安いから機械は売れる。し...続きを読む(全150文字)
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年収は、2008年位をピークに年々下がり続けている。以前までは、残業代は、やった分だけついていたが、2011年頃から見込み残業代として30時間分のみの支給...続きを読む(全152文字)
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元気で、明るい人が多い会社かなと思ったが、設計・開発部門は、基本的に物静かな人が多い印象である。悪く言えば、根暗な人が多い。こっちのテンションまでも下がっ...続きを読む(全167文字)
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住宅手当は、10000円のみ。手厚いとは言い難い。
福利厚生が良い会社とは言えない。
食事補助は、社員食堂を利用すれば、月3000円程で昼食代は済む。...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは、個人の努力次第です。教育制度が確立していないので、OJTで学ぶしかありません。新人教育用の資料も皆無に等しいです。そして、周りの上司、先輩...続きを読む(全168文字)
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紙の需要が明らかに減ってきているので、会社の将来性はないと思います。
製造している機械自体も、コストダウンしてはいけないところもコストダウンしているので...続きを読む(全159文字)
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基本的に個人プレーの会社で、他の人が、何をしているのか分からない。
だから、同じ図面を作成している場合もあり、無駄が横行している。
お互いのコミュニケ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社小森コーポレーション |
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フリガナ | コモリコーポレーション |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 377億1400万円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1042億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 持田訓 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-5608-7811 |
URL | https://www.komori.com/ja/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。