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株式会社小森コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森コーポレーションの最終選考で落選した学生からの評判・口コミ一覧(全10件)

小森コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

小森コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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小森コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

紙幣に関わることができてやりがいを感じそうでした。続きを読む(全25文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

企業の大きさと比べたら高い方ではいと思います。続きを読む(全23文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の家族を招待してイベントをやるなど良い会社だと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス決済が進んでいて、将来が不安。他の事業をやろうとしているが、手遅れな気がした。続きを読む(全46文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

激務という話はありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全32文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お札の印刷をする機械を生産している会社なので、社会貢献度が高いと思います。そのため、やりがいを感じる瞬間が多いと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレスの世界になっても、日本製の機械の性能の良さや災害対策のために売り上げは伸びているそうです。続きを読む(全52文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最終選考は、人事部と営業部の部長さんが対応してくださいました。笑顔でとてもやさしい印象をうけました。続きを読む(全50文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手社員さんと話したときに、社会貢献度の高さに惹かれて入社をしたと話していました。入社後もそのギャップは変わっていないそうです。続きを読む(全64文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外営業ができることを強みにしていますが、海外営業に取り組めるのは30代以降だと話がありました。早くから海外営業をしたい人には向いていないかもしれません。続きを読む(全77文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小森コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森コーポレーション
フリガナ コモリコーポレーション
設立日 1946年12月
資本金 377億1400万円
従業員数 2,654人
売上高 1110億5000万円
決算月 3月
代表者 持田 訓
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 713万円
電話番号 03-5608-7811
URL https://www.komori.com/ja/jp/
NOKIZAL ID: 1138039

小森コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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