- Q. 志望動機
- A.
株式会社ヨシダの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社ヨシダのレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- カネカメデイツクス
- ブラザー販売
- ボストン・サイエンティフィックジャパン
- 帝人ヘルスケア
- 東レ・メディカル
- アトムメディカル
- 日本ストライカー
- フクダ電子
- ヨシダ
- 朝日インテックJセールス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次のみ対面で、1次と最終はオンラインでした。
企業研究
歯科業界の中でも認知度とシェアは高い企業です。業界2位であることから、ヨシダは1位を目指す立場であるため、新しい取り組みへの挑戦意欲を伝えられるとよいと思います。
これは業界のどの企業でも問われますが、なぜ歯科業界なのか、どんな製品を取り扱いたいかは何度も問われました。HP等でヨシダが取り扱う製品についてはある程度調べて知っておくべきです。
面接で見られていた項目としては、印象とマナー、入社意欲、コミュニケーション能力の3つだったと人事から伝えられたため、特別な能力等は求められているようには思いませんでした。
また営業職であれば、ストレス耐性があるか問われる場面があった為、過去の経験から何をどう乗り越えたか、ストレス対処法等は整理してから臨むといいでしょう。
適性検査のフィードバックもあったため、面接と内容の齟齬がないように自己分析と準備はするべきです。
志望動機
人々の健康と美を支える歯科医院を支えるパートナー的存在になりたいという思いから志望します。
歯科衛生士の友人から、歯科は人々の健康だけでなく人々の美しさを引き出す力を持っていると聞き、歯科業界に興味を持ちました。また彼女が日々誠実に歯科医師と患者様と向きあう姿を見て、私は現場と密接にかかわることが出来る歯科医療機器の営業として多くの歯科医院を支えられる存在になりたいと考えるようになりました。
歯科業界の中でも、歯科医療総合商社として様々な製品を取り扱う御社でなら、歯科医院のあらゆるニーズに応え、様々な人々の豊かな暮らしに貢献できると考えています。
私は御社の営業職として、製品知識を備えるだけでなく、歯科医院と深い信頼関係を構築し、ニーズを引き出し課題を解決できるような現場のパートナー的存在を目指します。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB説明会
セミナーの内容
会社説明、質疑応答など、ウェビナーでした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ウェビナーなので顔出しなし、準備も必要ありませんでした。社内のショールームの照会があったのが印象的でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
難しい検査ではないため、適性検査重視だったと思います。
WEBテストの内容・科目
コンパス適性検査 言語・数的・適正
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語5分、数的15分、適正20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機・自己PR・これまでの人生において特に力を入れて取り組んできたこと、その理由も含めて具体的に記入してください。・あなたの短所だと思うことを。その理由も含めて具体的に記入してください・その他自由記入欄
ESの提出方法
メールで人事に送付
ESの形式
指定の履歴書フォームに入力
ESを書くときに注意したこと
文字数指定はないが、指定のwordフォームに入力するため見栄えには気を付けた。
ES対策で行ったこと
あまり過去のES情報がない会社だったためあまり対策はできなかった。医療業界、歯科業界の他社の通過ESの傾向は参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
スムーズに受け答えが出来るか、質問の趣旨を外さずに回答できているか、愛嬌・コミュニケーション能力があるか、歯科業界についてわかっているか
面接の雰囲気
フランクな面接官。タメ口交じりの瞬間もあり、学生を学生として扱っている印象。雑談ベースで基本的なことを聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ歯科業界というニッチな業界に興味を持ったのか
私と仲のいい友人が歯科衛生士として働いており、彼女が日々誠実に歯科医師、患者様と向き合っている姿を見て歯科業界に興味を持ちました。また彼女から、歯科は人々の健康だけでなく美しさにも貢献できる業界だと聞き、そこでさらに関心を持ちました。医療業界では人の命と健康に貢献することが出来ますが、歯科医療ではさらに美しさにまで貢献できることから、人々のQOLの向上により貢献しているという実感が得られると考えています、また、歯科医院は日本に沢山あり、日々新しく開業しています。そういった歯科医師にとって大きな節目となる開業という機会に携わり、歯科医師に貢献することが出来るチャンスが多いことにも魅力を感じています。
なぜ営業職を志望するか
私が営業職を志望する理由は2点あります。1つは、テレアポのアルバイトの経験から、目標に向けて業務を行い、それを達成したときに大きなやりがいを感じたためです。会話の中でお客様のニーズを引き出し、解決のために提案を行うことにやりがいを感じ、その結果としてアポが取れれば成績と報酬として自分に返ってくるという、営業の面白さを感じました。
2つ目は、現場の近くで仕事ができるからです。歯科医療機器営業は、何件もの歯科医院を担当し、様々な歯科医師と接すると思います。私は歯科医療現場のパートナー的存在を目指していることから、営業職として多くの歯科医師と信頼関係を構築し、課題解決に条件できる営業職を志望しています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 東京の営業部長、人事部長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、短文作成30分、面接30分
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面だったため、過度に緊張せずスムーズに対応できていたか、目を見て自信をもって対応できていたかを見られていたと思う。
面接の雰囲気
比較的淡々と進んだ印象。怖い雰囲気ではなく、特段笑いもないがうなずいてくれるなど和やかな雰囲気ではあったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どんな製品を取り扱いたいか
私は御社の、ユニットやレントゲンなど、単価の高い製品を取り扱いたいと思っています。また、経験を積んだら開業に携わり、高額製品から消耗品まで、様々な製品をご提案することを目標としています。高額製品は、企業への信頼と営業担当者への信頼があるか否かが、導入に大きく関わってくると考えています。日々の営業活動から歯科医師と信頼関係を構築し、一人の営業マンとして医師に認めて頂き、高額製品の受注につなげられる営業になりたいと考えています。また、そういった製品は頻繁に買い替える製品ではないからこそ、メンテナンスなどアフターサービスにも尽力し、その後の受注にも繋げていけるような誠実な対応を続けていきたいと考えています。
どんな営業になりたいか
私は、あなただから買う、と言っていただけるような営業を目指したいと考えています。御社の製品は歯科業界で高い認知度とシェアを持っています。私はそのブランド力だけでなく、私自身を信頼して頂き、御社の製品の購買につなげていける存在になりたいです。
そのためには日々の営業活動の中で歯科医院のニーズを引き出し、その課題解決につなげていく提案を行うこと、そして誠実かつ迅速な対応を心掛けることで信頼関係を構築していきたいと考えています。
また前述のように、私は高額製品の購買に携わることが目標なので、歯科医院に一人の営業として認めて頂けたとしたら、新たな製品に興味を持っていただけるよう、様々な提案が出来る存在を目指していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官7
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長・常務2名・東西の営業トップ・営業本部長・人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社長を含め多くの面接官がいるオンライン面接だったため、テンポ感には気を付けた。臆さずに回答できた点も評価されたと感じる。
面接の雰囲気
意外なことにオンラインで、面接官も7名と多かったため、人によって雰囲気は様々。怖い雰囲気ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな時ストレスを感じるか、どう対処しているか
私は頭ごなしに否定され、自分の話を聞いてもらえない時にストレスを感じます。コールセンターでのアルバイトでは、クレーム対応も業務の一つなので、そういった場面に多々遭遇しました。大きな声で一方的に主張をされると、こちらの話に聞く耳も持ってもらえず、そういったときにはストレスを感じます。対処法としては、まずは先方の主張を聞き、受け入れて、気持ちに寄り添うことが重要であると学びました。そういった姿勢を表することで、こちらの話を聞いて頂ける余裕が生まれると経験から学びました。今でもストレスは感じますが、対処法を自分の中で見つけたことで以前よりはましになりました。また日々のストレスは、家族や友達とすぐ話して発散できるので、ため込むタイプではないと思っています。
弊社でどう成長していきたいか
私は、後輩や同僚から、困ったときに最初に相談されるような存在を目指していきたいです。私は学生時代、同級生から「姉さん」と呼ばれることが多々ありました。よく落ち着いていて聞き上手だと言ってもらうことがあるからだと考えています。私はそのように周りから頼ってもらったり、相談してもらったりすることに喜びを感じます。そのため私は御社の一社員としては周りから頼ってもらえる存在を目指したいと考えています。そういった存在になるためには、私自身製品知識や歯科医療に関する専門知識を誰よりも身につける、という意識で日々勉強を惜しまず続け、業務に真摯に取り組み、歯科医院だけでなく、社員同士でも信頼関係を構築していきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
年収、待遇が他の内定先のほうが勝っていた。
内定後の課題・研修・交流会等
内定辞退の為不明
内定者について
内定者の人数
内定辞退の為不明
内定者の所属大学
内定辞退の為不明
内定者の属性
内定辞退の為不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾までの期間は明示されず、あなたが納得する決断をしてね、入社してもらえるなら決断できたときに電話してね、と他社にないくらい寛容だった。
内定に必要なことは何だと思うか
特段この企業ならではの準備はしなかったが通りました。志望度の高さに対するアピールはあまりしなかったが通った為、基本的な応対が出来れば問題なく選考を突破できるように思います。人事の方が先行序盤から最後までとてもフランクに接してくださったため、懸念点などあればすぐに相談できました。合格後のフィードバックも丁寧で、最終面接前にはどんな準備をすべきか迄教えてくださったため、素直に、人事に気に入ってもらえるように振る舞うことは必要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
対応のスムーズさ、落ち着きを大変評価して頂きました。新しいことに積極的に挑戦する姿勢をアピールしたことも評価されました。歯科医師を相手にする仕事なので、スペシャリスト相手でも誠実に対応できるかどうかが見られていたんだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事に気に入られるかは少なからず重要だと感じました。一次面接での面接官が最後まで寄り添ってくれるので、ハキハキと笑顔で対応し、愛嬌を忘れず面接や電話対応を行うべきです。特別な対策は求められませんでした。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後人事とのWEB面談がありました。待遇面などの不安はそこですべて質問できました。
株式会社ヨシダの選考体験記
商社・卸 (専門商社(医療機器))の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
ヨシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨシダ |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダ |
| 設立日 | 1906年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 349億500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山中一剛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目6番9号 |
| 電話番号 | 03-3845-2971 |
| URL | https://www.yoshida-dental.co.jp/ |
