2023卒の先輩がヨシダ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ヨシダのレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- カネカメデイツクス
- ブラザー販売
- ボストン・サイエンティフィックジャパン
- 帝人ヘルスケア
- 東レ・メディカル
- アトムメディカル
- 日本ストライカー
- フクダ電子
- ヨシダ
- 朝日インテックJセールス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次のみ対面で、1次と最終はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官7
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長・常務2名・東西の営業トップ・営業本部長・人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社長を含め多くの面接官がいるオンライン面接だったため、テンポ感には気を付けた。臆さずに回答できた点も評価されたと感じる。
面接の雰囲気
意外なことにオンラインで、面接官も7名と多かったため、人によって雰囲気は様々。怖い雰囲気ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな時ストレスを感じるか、どう対処しているか
私は頭ごなしに否定され、自分の話を聞いてもらえない時にストレスを感じます。コールセンターでのアルバイトでは、クレーム対応も業務の一つなので、そういった場面に多々遭遇しました。大きな声で一方的に主張をされると、こちらの話に聞く耳も持ってもらえず、そういったときにはストレスを感じます。対処法としては、まずは先方の主張を聞き、受け入れて、気持ちに寄り添うことが重要であると学びました。そういった姿勢を表することで、こちらの話を聞いて頂ける余裕が生まれると経験から学びました。今でもストレスは感じますが、対処法を自分の中で見つけたことで以前よりはましになりました。また日々のストレスは、家族や友達とすぐ話して発散できるので、ため込むタイプではないと思っています。
弊社でどう成長していきたいか
私は、後輩や同僚から、困ったときに最初に相談されるような存在を目指していきたいです。私は学生時代、同級生から「姉さん」と呼ばれることが多々ありました。よく落ち着いていて聞き上手だと言ってもらうことがあるからだと考えています。私はそのように周りから頼ってもらったり、相談してもらったりすることに喜びを感じます。そのため私は御社の一社員としては周りから頼ってもらえる存在を目指したいと考えています。そういった存在になるためには、私自身製品知識や歯科医療に関する専門知識を誰よりも身につける、という意識で日々勉強を惜しまず続け、業務に真摯に取り組み、歯科医院だけでなく、社員同士でも信頼関係を構築していきたいです。
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ヨシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨシダ |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダ |
| 設立日 | 1906年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山中一剛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目6番9号 |
| 電話番号 | 03-3845-2971 |
| URL | https://www.yoshida-dental.co.jp/ |
