この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、営業職ですので、当然残業はつかなかった。拘束時間のわりに給与は少なかった。
また、売上が少なかったときは、よく月本社に呼び出されて面談という流れ...続きを読む(全152文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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当時は、営業職ですので、当然残業はつかなかった。拘束時間のわりに給与は少なかった。
また、売上が少なかったときは、よく月本社に呼び出されて面談という流れ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は下がっていると思います。
実際に、私より後に入社した方はみんな低かったと思われます。
また、業績が悪い為、ベースの減額が続いていると思います。
私...続きを読む(全153文字)
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ノルマがきついが、根性がつく。非常に数字に厳しいので責任感がつく。
肉体的にはきつい。
お金が欲しい人にはむかない。
役職がつくとためにくい。
お...続きを読む(全151文字)
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評価に関しては「結果」がすべてですので、シンプルで分かりやすいです。よって過程はまったく評価の対象にはなりませんので不平等がありません。ノルマを達成してい...続きを読む(全157文字)
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実力主義の為、若くして役職につくことができる。
基本給+役職手当
多くの口コミで給与が低い等、会社の評価が悪いがそれも自分の努力次第であると思う。
し...続きを読む(全154文字)
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営業の成果が給料に反映されない。契約をいくらとっても給料には全く反映されない。実力主義ではなく、完全なる年功序列。契約ノルマが達成していない人と、達成して...続きを読む(全160文字)
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部長クラスにならないと給料は一般企業より少ないと思う。
昇給制度は年に2回あって、自分でノルマの達成度や次年度の目標などを提出する。
成績+上司への貢...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与面に関しては、結果がダイレクトに反映する。営業成績が良ければ、その分高い給与が貰える。特に20~30代の若手社員には、結果分役職等もドンドン上が...続きを読む(全161文字)
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基本的に非正社員だったのでそれほど多くのことはわからないのですが、期末に社員は評価査定をされていたようです。具体的にはAやBなどランクをつけた査定制度でし...続きを読む(全161文字)
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住宅手当が他社より少しいい気がします。新入社員でもある程度いい生活が出来ます。
勤務年数が増えれば増えるほど手当ては減っていくので基本給は増えても手当て...続きを読む(全159文字)
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営業の場合、契約予算を達成し続けることが出来れば、年2回の昇給があります。とにかく結果がすべてなので、未達成が続けば一定の割合で減給していきます。そういう...続きを読む(全161文字)
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まめに面談があり時給があがりやすかった。知人が社員として働いていたがいろいろと融通がききやすかったそうだ。カラオケ店舗で働いていたの為早朝、深夜など時間帯...続きを読む(全192文字)
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基本的には営業職に関しては常にノルマに追われる環境にあるが、評価制度は?です。
営業は数値に対して、勝ち負けが着けられますが非営業職の方は、全く評価制度...続きを読む(全161文字)
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満足はしてません。基本的には給料は上場企業でも圧倒的に低い方です。たまに間違って、所得税対策に不動産投資をするようにすすめる電話がかかってきますが、KYに...続きを読む(全153文字)
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財務状況悪化のため昇給はしばらく期待できない。(有利子負債返済のため)
評価制度は完全に形骸化しており実際の昇給にまったく反映されていない。
世代間の...続きを読む(全170文字)
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成果を出せれば給与もアップしますし、若い時に昇進したいのであれば、支店長クラスまではなれますよ。しかしながら、一旦、支店長になったからといっても、実績が悪...続きを読む(全154文字)
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現在、評価制度の見直しを行っている為、わかりません。また、給与についてですが、個人的には、満足している点が無いです。仕事量、労働時間に対して対価が支払われ...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与に関しては決して高くはないと思われます。
営業職は残業手当がないので月150時間就業しても基本給プラスインセンティブでした。
評価制度もあい...続きを読む(全174文字)
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当時は実家暮らしだったので、給与額にはそれほど不満を持っていませんでした。
今思い返してみると、仕事内容に比して給与は高い水準とはいえないものだ、とい...続きを読む(全163文字)
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昇給は成績で決まります。但しいくらズバ抜けた成績を出していたとしても、社員クラスだと著しい昇給はありません。そのため給料を大幅に上げるためには部長職になる...続きを読む(全178文字)
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働く時間の割に給料は低過ぎると思います。
残業代は当然、インセンティブもつかないため、昇級は年一回のみ。
ボーナスは夏と冬に支給されるが、1ヶ月分でれ...続きを読む(全156文字)
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一般職から総合職へ稟議をあげてもらって給与が上がりました。
賞与は満足してなかったが、仕事がとにかく楽しかったのでそんなに気になりませんでした。
上が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
多くの事業があるので、自分が興味がある分野があればやりがいを感じて働けると思います。また、現在は分社化に伴い、多くの子会社ができているので若年...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
全業界から見ても、マスコミ業界の中から見ても非常に高いと思う。続きを読む(全31文字)
残業がとても多いので年収に響いているのかもしれないが、とても年収が高く福岡でもトップ層になると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
テレビ局の総合職は基本的に全ての業務に当たる必要があるので、何でも挑戦する雰囲気があるのでその取り組み具合で評価される。年収は高水準。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は沖縄県内ではかなり高いと思う。ボーナスも年に2回ありかなり大きい。だいたい1回あたり50万前後はでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ないです、正社員の方はちゃんと残業代でたりするそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が基本だったのでいくらでも残業し放題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職でかつチームリーダやSV以上はそれなりの給料がもらえます。
メンバーでもインセンティブで稼げればそれなりの額がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
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