回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
能力に応じてきちんと評価する体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を残したが現在は仕事をしていない社員が高い給...続きを読む(全90文字)
メディア大手として年収レンジは高めとの説明があった。成果と役割で差がつく印象を持った。続きを読む(全43文字)
在京局なので、かなり高い。しかし、Youtubeで社員さんの一日を拝見した限りは、それなりの激務なんだろうとも感じた。
続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事内容からするともらい過ぎていると感じるくらい恵まれている。特に役職なしでも中年以降の管理職側のフェーズに入ると、事務系部署で定時出社・定...続きを読む(全142文字)
若手でも高水準だが、役職と裁量で差が大きい続きを読む(全21文字)
業界内でも年収はかなり高い方だと思います。続きを読む(全21文字)
昭和型企業であるので、評価は年功序列な傾向が強い。続きを読む(全25文字)
キー局の中では低めという噂だが、真偽は不明。続きを読む(全22文字)
安定した給与体系と成果に応じた評価制度で公平な昇進機会がある。続きを読む(全31文字)
かなり貰える。しかし、定年まで給与自体の伸び代はあまりない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与はいいです。といっても残業代が多かったのですが。ボーナスもかなりもらえます。生活に困ることはありません。が、人脈作り等、出ていく金も多か...続きを読む(全81文字)
社員さんからかなりお給料はもらえていると聞いた続きを読む(全23文字)
年収は高い。給与に関する不満は聞いたことがない。続きを読む(全24文字)
給料面はとてもいい。ただこれは残業があるから。続きを読む(全23文字)
年収は東京で生活するには申し分ない額だと思う。続きを読む(全23文字)
平均年収も1000万円を超えておりトップクラスだと思う。続きを読む(全28文字)
初任給は普通だと思う。近年30万近い企業が増えているがここは違う。続きを読む(全33文字)
テレビ業界自体が高給だが、テレビ朝日も業界トップレベルの給与水準。30歳で1000万円に到達する。続きを読む(全49文字)
キー局であるので、かなり高収入が見込める。続きを読む(全21文字)
テレ朝の平均年収は1000万を超えており、技術職が特に高い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
オールドメディアとよばれる時代において、給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事との面談はあるが、どのように評価されてるの...続きを読む(全91文字)
キー局の中でもトップレベルに良い。平均年収は1500万円ともいわれ、日本の企業のトップクラスである。出世に関しては詳しいことは分からないが、若くても重要な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。...続きを読む(全112文字)
職種や経験によって差があります。評価制度は目標達成度や業績に基づくだろう続きを読む(全36文字)
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職が多い。仕事をしていて連絡をとろうとした際、相手が休職していたことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
放送業界ということもあり、知っている番組名などを見ると就業する際のモチベーションにもなった。また、新規商品のデザインなども任せてもらえること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
苦労は多いが、1つのプロジェクトを終えたときの達成感は他に変えられないものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいある仕事に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職はあまり労働することはない上に給料が高いため魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに与えられるプレッシャーは大き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的女性は働きやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休を積極的に取れる雰囲気があると良いと思われるがなかなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を考えている際は親身になって聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し寄り添った意見を聞きたかったが、なかなか聞いて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2367億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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