この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでも事業を多く展開し、基盤は強いためボーナスはもらえた。今は大丈夫だか、コロナの影響を強く受けたため今後どうなるかは分からない。どちらか...続きを読む(全218文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
コロナでも事業を多く展開し、基盤は強いためボーナスはもらえた。今は大丈夫だか、コロナの影響を強く受けたため今後どうなるかは分からない。どちらか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月給は他社並だと思う。ただ、新規開拓の営業なのに全くインセンティブがないので、インセンティブで稼ごうとしている方はやる気が湧かないと思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・古い習慣が残っていてほとんど給料は上がらない
・飛び込みが基本で契約が取れないと帰社できない風習もあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは当時では会社業績給、個人業績係数をかけたものになっていた。
どんなに良くても1.5ヶ月分以上出ていた人を見たことない。
どんなに頑張...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司も先輩もフランクに接してくれました。
また、フォローもしっかりしていただき、成果をあげればきちんと評価をしていただけたので不満はありません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給スピードは速いと思います。
大体年間で月収1.5~2万くらい上がっていました。
評価制度は、営業だと明確な数字の目標があるので分かりやすい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく給料が安いです。営業職ですが、インセンティブ制度のようなものもほとんどありません。残業もみなし残業で、所定時間を超えるような事はできま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全社、部門、個人の掛率があり、営業職は個人掛率の割合が高く評価に反映されやすい。
営業職以外は個人掛率のレンジが少ない為、マイナス評価になりに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がよく変わるのと、異動が多いので以前設定した目標が適用できない点。
上司に気に入られてる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は地方にしては多く貰っている方だったと思います。また、昨年より年俸制になった。その為年収を14で割った金額が一月の給与になっており、ボーナ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価面談に関しては、上司との風通しはとても良いと思うので、自分の意見や状況を率直に伝えたり、普段から相談したりすることができる。インセンティブ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い点・・・高卒にしてはいい給料であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒にしてはいい給料ですが、昇給は微々たるもので、雀の涙...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が上がりにくい会社です。賞与も年2回きっちり一月分しかない。年俸制になり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大学卒業してからは、同年代では当時としては良かったほうだと思います。また、新規獲得すると、1件当たりいくらかインセンティブがもらえたため、その...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合ではない。私の場合は、数字が達成出来てない年もあったが、入社して下がったことはない。昇給も課長クラスになるまてはほとんど大幅な給料アップは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年インセンティブなど若手が離職をしないような工夫をしている。年俸制になり、若手の給与を上げようとしてくれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
できる人が上がっていく制度です。
また上長に気に入ってもらえるかどうかというパーソナルな部分も残っていました。
だからこそその波に乗れない人も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歩合制でなく、住宅手当もついて初任給にしては高いかと思います。評価制度は、一般的なものかと思います。営業職であれば売上と契約件数で評価を受けま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される、また獲得すればインセンティブの収入があるためやる気には繋がる。
課長など役職がついてくれば、それ相応のお給料をもらうこ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては低いです。特にボーナスはありますが1ヶ月分なのでほぼないと考えたほうがいいと思います。エリアの成績に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インセンティブや契約した飲食店へのランチ代やディナー代などは支給される。上限も5000円までとランチにしてはなかなかの額が支給され。ただそうい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字さえ安定して出していればキャリアアップが出来、年俸制に変われば高給も期待できる。評価も明確に数字で表されるのである意味公平である。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職にしては並の給料をいただいていました
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので基本給以外にはいただけません。私は契約社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業種と比べるとやや年収は低いです。特に残業はみなし分の20時間が付与されますが、私の場合は平均その倍以上の残業でした。残業実績が全て反映され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業的には大きいので低収入ローン等は通りやすいし上長に気に入られれば昇給は簡単です。程度のいいYESマンになれて遅くまで仕事をこなせれば給与も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなので、オフは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日出勤の対応が必要なことがあった。代休は取れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
靴下短いのだめとか
髪の色がだめとか
営業とか人事部に金髪やら髭ボーボーのやついるのに意味がわからない。
作業員より営業にいったほうがいい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりやや高い水準の給与が支払われ、よほど悪い評価がくだされない限りは毎年昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なのであらゆるものが揃っている。給与水準も高いと思う。売上も利益もでているので、数値だけみると優良企業といえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度はある程度分かりやすく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職と総合職とで業務内容は全く同じだが、どのグレード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣なので評価されるとかはないんですが、定期的に面談をしていただき業務改善などフォローが入るので助かります。
社員、派遣が協力してよいかんけい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
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