回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。
昇給や減給に対して、明確な根拠がない。
基本給+みなし残業(25時間分)が支給されるが...続きを読む(全159文字)
株式会社USEN
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。
昇給や減給に対して、明確な根拠がない。
基本給+みなし残業(25時間分)が支給されるが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は残業代込み。別途家賃手当有。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を積極的に昇進させる風潮はある。
新卒3~5年目で小さな支...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昔からいる社員はいいかもしれないが、若い社員の昇給がほぼ見込めないため離職率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容からするとこんなものかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給かすくなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の時代は営業職であれば、インセンティブの金額が良かったので、それで給料に満足していた人もいたと思う。
若くてもかなりやる気があれば役職に就...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は普通。あまり高くはないが、低くもない。本社に勤めれば割ともらえるが、大幅に上がることはない。逆にグループ会社に勤めれば最初は低いが、人...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
実績+アナログでの評価もある為、
頑張っていればそれなりに評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上に行くと昇級...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張りは評価して貰える。
若い人が多いので昇進もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどが特にないのでモ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社だったので年収が平均ぐらいかと思う。が、厳しい目標数字を達成した際はもっと賞与があってもよかったのでは、個人的に思った。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年俸制により、安定した所得を得ることができる。ボーナスは1ヶ月分と少なめではある。歩合制やノルマ制度はないので、昔の契約数重視(ノルマ有)営...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私のときは年俸制でした。ボーナスは少ないですが毎月決まった賃金を大きく貰えます。
昇給もありきちんと毎年ある程度までは昇給します。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業はインセンティブなどもあり、成果を出した分だけ目に見える形での評価をされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内務職の評価基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブ皆無。
成績上げようと上司、配属先次第で基本的には低賃金。
面接時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列関係なく評価してもらいます。
年に一回査定が入ります。
下がる事はほとんどないと思います。
だいたい業績が悪くてもステイか3000円...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上長に取り入るのが上手い人、気に入られる人は上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても微々たるもので、エン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年棒制なので一年の通しての見通しは立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が改悪される。評価は結局のところ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与はそれほど高くない。
最近昇給制度が変わり以前ほど高い昇給は見込めなくなった。
役職についても、昇進による昇給が決まっていないため、最近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制になってからはボーナス査定もなくなったので1年に1度の給与査定のみ、1年間のモチベーション維持が難しいがある意味安定して給料はもらえる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制になる前に退職したが、当時は結果至上主義で報奨金等結果を出す営業は非常に居心地が良かった。ベースアップはそこそこ、ボーナスは夏冬合わせ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実績を残せば、比較的社歴の浅い人間も昇格できるチャンスはあります。実績もわかりますく、KPIの項目もあるのでそこを重点的に達成していれば良い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結果をだせばおのずと上がってくる。
営業職であれば通期での達成を毎年100パーセント捉える必要がある。
支店により、差はあるが首都圏であれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は雀の涙だが、出ることは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1ヶ月1ヶ月のトータル2ヶ月分しか出ないと考えた方が良い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役職等がつけば別ですが
年収はどんなに頑張っても上がらないと思います。
周りの人がいいからという理由でダラダラ働いている人が多い感じがします...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事中に自由な時間が多く拘束されないので
好きなことができる。お昼休憩も干渉されずに
好きな時間に取ることができるためよい。
昇級率がよく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助などはしっかりしておりました。
新卒の手取りとしては平均的ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
法人向け営業として、飲食店やホテルなどの経営者と直接話し、課題に応じた提案ができる点にやりがいを感じました。扱う商材は多岐にわたり、顧客ごと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
会社の認知度も高い為、知らない人はいない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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