この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいる社員はいいかもしれないが、若い社員の昇給がほぼ見込めないため離職率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等に...続きを読む(全96文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昔からいる社員はいいかもしれないが、若い社員の昇給がほぼ見込めないため離職率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容からするとこんなものかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給かすくなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の時代は営業職であれば、インセンティブの金額が良かったので、それで給料に満足していた人もいたと思う。
若くてもかなりやる気があれば役職に就け...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は普通。あまり高くはないが、低くもない。本社に勤めれば割ともらえるが、大幅に上がることはない。逆にグループ会社に勤めれば最初は低いが、人数...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
実績+アナログでの評価もある為、
頑張っていればそれなりに評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上に行くと昇級額...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張りは評価して貰える。
若い人が多いので昇進もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどが特にないのでモチ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社だったので年収が平均ぐらいかと思う。が、厳しい目標数字を達成した際はもっと賞与があってもよかったのでは、個人的に思った。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年俸制により、安定した所得を得ることができる。ボーナスは1ヶ月分と少なめではある。歩合制やノルマ制度はないので、昔の契約数重視(ノルマ有)営業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私のときは年俸制でした。ボーナスは少ないですが毎月決まった賃金を大きく貰えます。
昇給もありきちんと毎年ある程度までは昇給します。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業はインセンティブなどもあり、成果を出した分だけ目に見える形での評価をされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内務職の評価基準...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブ皆無。
成績上げようと上司、配属先次第で基本的には低賃金。
面接時に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列関係なく評価してもらいます。
年に一回査定が入ります。
下がる事はほとんどないと思います。
だいたい業績が悪くてもステイか3000円程...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上長に取り入るのが上手い人、気に入られる人は上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても微々たるもので、エンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年棒制なので一年の通しての見通しは立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が改悪される。評価は結局のところ上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与はそれほど高くない。
最近昇給制度が変わり以前ほど高い昇給は見込めなくなった。
役職についても、昇進による昇給が決まっていないため、最近昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸制になってからはボーナス査定もなくなったので1年に1度の給与査定のみ、1年間のモチベーション維持が難しいがある意味安定して給料はもらえる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制になる前に退職したが、当時は結果至上主義で報奨金等結果を出す営業は非常に居心地が良かった。ベースアップはそこそこ、ボーナスは夏冬合わせ3...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実績を残せば、比較的社歴の浅い人間も昇格できるチャンスはあります。実績もわかりますく、KPIの項目もあるのでそこを重点的に達成していれば良いか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結果をだせばおのずと上がってくる。
営業職であれば通期での達成を毎年100パーセント捉える必要がある。
支店により、差はあるが首都圏であれば大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は雀の涙だが、出ることは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1ヶ月1ヶ月のトータル2ヶ月分しか出ないと考えた方が良い。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役職等がつけば別ですが
年収はどんなに頑張っても上がらないと思います。
周りの人がいいからという理由でダラダラ働いている人が多い感じがします。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事中に自由な時間が多く拘束されないので
好きなことができる。お昼休憩も干渉されずに
好きな時間に取ることができるためよい。
昇級率がよく、仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助などはしっかりしておりました。
新卒の手取りとしては平均的ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事を頑張らなくても•成果をあげなくても、若手であれば給与が下がることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は上が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても残業代カットされるため出勤意味がない。給料があがらない。40代になると良く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなので、オフは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日出勤の対応が必要なことがあった。代休は取れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
U-NEXTを安く利用できたり、自宅用にUSEN放送を安く導入できる制度があった。(USENに関してはほぼ利用している人はいないイメージ)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため幅広い知識を身につけることができる。
そのためお客様からも頼りにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、サラリーマンとゆう
現代の日本を具現化したような人間が多い
とりあえず上からゆわれてるからそうする
なんでこの...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、若い人間はすぐにやめたがる
給料安いのにしょーもない規則が多すぎる
バイトでやるんやったらいいんちゃうか
真...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
靴下短いのだめとか
髪の色がだめとか
営業とか人事部に金髪やら髭ボーボーのやついるのに意味がわからない。
作業員より営業にいったほうがいい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない、天井裏で仕事するのが主なのでネズミのフンやらゴキブリと触れ合いたいなら好きにすればいい
給料は上がらない
ほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりやや高い水準の給与が支払われ、よほど悪い評価がくだされない限りは毎年昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なのであらゆるものが揃っている。給与水準も高いと思う。売上も利益もでているので、数値だけみると優良企業といえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度はある程度分かりやすく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職と総合職とで業務内容は全く同じだが、どのグレード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣なので評価されるとかはないんですが、定期的に面談をしていただき業務改善などフォローが入るので助かります。
社員、派遣が協力してよいかんけい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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