ＵＳＥＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全347件） 2ページ目

【良い点】
マネージャークラスは給与が高い。昇進も年齢ではなく実績のため
公平はある。能力主義は徹底されているように思える。若いうちから責任あるポジョンを...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、入社年数によって昇給昇格のタイミングが異なります。1〜3年目は離職のリスクを感じているからか、かなり手厚いイ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価システムが段々分かりにくくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムを分かりやすく顧客満足度に照準を絞ってやっていくべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
4年ほど前は、インセンティブのようなものがありました。(現在はなし)
行動評価してくれる上司の元に配属されれば、給料アップが見込めます。
【気...続きを読む(全306文字)

【良い点】
頑張れば報奨金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることに全てを注げば出世できるというのは改善した方が良い。プ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年俸制なのでその年の収入は安定する。若さで年収はアップしていく部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が悪い点でもある。年...続きを読む(全233文字)

当方当時は支店内での個人成績1位を連続でおこなっていましたが、給与についてはその成果が反映されている実感はありませんでした。
不満といえば不満でした。
離...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収ですが、人により年収変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ件数を取って来ても評価にならない。続きを読む(全66文字)

就労時間、拘束時間、仕事量などを考えると妥当な給与と思われる。目標達成に向けた成果に対する対価なので、営業成績が振るわないと心身ともに疲弊する。割り切れる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。
昇給や減給に対して、明確な根拠がない。

基本給＋みなし残業（25時間分）が支給されるが、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給は残業代込み。別途家賃手当有。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を積極的に昇進させる風潮はある。
新卒3～5年目で小さな支店...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昔からいる社員はいいかもしれないが、若い社員の昇給がほぼ見込めないため離職率が非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務内容からするとこんなものかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給かすくなかった続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の時代は営業職であれば、インセンティブの金額が良かったので、それで給料に満足していた人もいたと思う。
若くてもかなりやる気があれば役職に就け...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は普通。あまり高くはないが、低くもない。本社に勤めれば割ともらえるが、大幅に上がることはない。逆にグループ会社に勤めれば最初は低いが、人数...続きを読む(全265文字)

【良い点】
実績＋アナログでの評価もある為、
頑張っていればそれなりに評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上に行くと昇級額...続きを読む(全134文字)

【良い点】
頑張りは評価して貰える。
若い人が多いので昇進もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどが特にないのでモチ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒入社だったので年収が平均ぐらいかと思う。が、厳しい目標数字を達成した際はもっと賞与があってもよかったのでは、個人的に思った。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年俸制により、安定した所得を得ることができる。ボーナスは1ヶ月分と少なめではある。歩合制やノルマ制度はないので、昔の契約数重視(ノルマ有)営業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私のときは年俸制でした。ボーナスは少ないですが毎月決まった賃金を大きく貰えます。
昇給もありきちんと毎年ある程度までは昇給します。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業はインセンティブなどもあり、成果を出した分だけ目に見える形での評価をされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内務職の評価基準...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのにインセンティブ皆無。
成績上げようと上司、配属先次第で基本的には低賃金。
面接時に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列関係なく評価してもらいます。
年に一回査定が入ります。
下がる事はほとんどないと思います。
だいたい業績が悪くてもステイか3000円程...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上長に取り入るのが上手い人、気に入られる人は上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっても微々たるもので、エンジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年棒制なので一年の通しての見通しは立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が改悪される。評価は結局のところ上...続きを読む(全237文字)