ＵＳＥＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全190件） 8ページ目

【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制（時間超えても追加で払われていない）のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
今となっては大変有名になった動画配信サービスのさきがけになったと思うので、事業の成長性は高いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当、冠婚葬祭手当、資格制度など比較的充実している。
提携しているジムなども利用可能である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今はどうか分かりませんが、正社員だけでなく、契約社員についても福利厚生の適用があり、お休みの日などはそれを大いに活用させていただけました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休暇の種類や日数は豊富。手当もあり、休職からの復職も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は用意されているが休暇を取れる環...続きを読む(全124文字)

【良い点】
深夜作業の時タクシーチケットをちゃんと出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、担当社員の采配によるところが多く、出して...続きを読む(全95文字)

【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)