この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■福利厚生
社内に健康保険組合がありますので、気軽に保険に関する相談が出来る体制は整っています。
生命保険の料金も比較的安いです。
その他としてレジ...続きを読む(全216文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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■福利厚生
社内に健康保険組合がありますので、気軽に保険に関する相談が出来る体制は整っています。
生命保険の料金も比較的安いです。
その他としてレジ...続きを読む(全216文字)
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残業代は出ません。部署によって休暇制度は若干異なるもののほぼ有給は使えないと思います。多忙部署は土日出勤も多く、振り替え休日ですらとれないとも聞きます。
...続きを読む(全180文字)
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内勤でしたが有給休暇は皆さん比較的多く取っていた印象です。WEB関連など有線放送以外のサービスを売り払ってしまった後でしたのでなんとなく会社に活気は無く、...続きを読む(全159文字)
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残業代は出ていなかった。裁量労働制というやつですね。部署によってはかなり遅くまで残って仕事をしている人がかなりいました。中途採用で入社したのですが、住宅補...続きを読む(全183文字)
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琵琶湖の保養所や、リゾートトラスト?だったと思う福利厚生は非常に充実していました。琵琶湖は、コテージもあり、ただ同然の金額でも使えるのですが、会社の合宿で...続きを読む(全168文字)
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労働時間については部署や支店による。平均20時には退勤している部署がほとんどだと思います。
一部いつも遅くまで会社にいるのが美学という人も地方支店にはい...続きを読む(全164文字)
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定時で帰れることはほとんどなく、終電や終電を逃してしまったこともたまにあった。休日出勤はほとんどなかったが、支店の営業などは休みなどないようなものらしい。...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はとても充実しており、特にコナミスポーツクラブが社員割引で一回500円で通う事ができました。また、保養所が全国にあり、冬はスキーをしに東北へ、夏は...続きを読む(全157文字)
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有給休暇、産休、育児休暇、介護休暇など、休暇はとてもとりやすかったです。
職場でのリクリエーションのサークルも人数が集まり定期的に実施するものであれば会...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は必要最小限、整備されています。
育児休暇はきちんと取れます。有給休暇も比較的とりやすいほうだと思います。
割引で利用できる保養施設もあるよう...続きを読む(全162文字)
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労働時間は支店にも依りますが、営業職の場合、出社am9時~深夜2時頃と長時間勤務になることがあります。ただ比較的に自由に休憩等が取れるので、多少のゆとりは...続きを読む(全164文字)
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働いてみて思うのですが、この働き方、この事業で、今は納得にしても昔のやり方でよくここまで大きくなったなと思う。実績にはかなりシビアですがやり甲斐はすごくあ...続きを読む(全186文字)
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労働時間は9:00~です。(今はどうかわかりません)終業時間は契約が取れるまでありません。また、繁華街のスナックなど、手集金があるため、営業をしながら集金...続きを読む(全156文字)
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労働時間に関しては人それぞれ。結局は1日の個人の目標をしっかり達成できているかが重要なので、営業成績に関しては常に意識していないと厳しいかもしれない。社内...続きを読む(全162文字)
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休暇制度や労働時間については、休暇はしっかり取れると思います。労働時間については終電までの日が多いため、ライフワークバランスを考えている人には不向きではな...続きを読む(全174文字)
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休暇制度はしっかりしていたと思います、有給取得も直属上長に申請して割とすんなりとおりますしグループで仕事をしていたので他のメンバーで補い合うことができまし...続きを読む(全206文字)
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残業が多いため。一日あたり平均16時間労働。
朝9時出社1時帰り。残業がつかないため自給換算は500円ほど。
土日は休めるが、月末になると自主的に出社...続きを読む(全187文字)
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入社半年後から、休日出勤がございました。電話受付の仕事をしており、休日出勤の代わりに休んでも、人が変わってくれるわけでもなく、5年間は、月一にまわってくる...続きを読む(全183文字)
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有休が取りやすく、また人間関係があまり上下関係に厳しくなく働きやすかったです。
フレンドリーな職場でした。
住宅補助は転勤の場合は一律¥40000でし...続きを読む(全159文字)
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当時はGyaOが最盛期だったので、社内は盛り上がっていました。
TV業界の人や有名人や芸能人もたくさんいました。
ただ社員の人達は給与面で文句が絶えま...続きを読む(全202文字)
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住宅補助が4万円ついていた。退職金や食事手当などといったものは一切なし。自宅から通える人にとっては、福利厚生は一切ないといった状況ではないかと思う。仕事量...続きを読む(全156文字)
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会社を支えてきた年配者を排除することで現状を保っているように見える。以前の華やかで活気ある会社から暗いイメージしか残らなくなっており非常にツマラナイ会社と...続きを読む(全165文字)
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あまり良い会社とは言えません。
規定労働時間は無いようなもの。サービス残業、休日出勤は当たり前。
毎月の目標は高く、夜21時頃まで飛び込み営業をかける...続きを読む(全178文字)
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給料はあまり高いとは思いませんが、地方出身者に住宅補助は月4万出ています。育児休暇に関しては、今まで取得した方も何名かいらっしゃいましたので問題はないと思...続きを読む(全153文字)
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音楽放送のシェアが日本一なので顧客の幅は広い。そのためにテーマパークやイベントなど様々なジャンルの優待やファミリーセールなどは頻繁にあります。
ジョブロ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今となっては大変有名になった動画配信サービスのさきがけになったと思うので、事業の成長性は高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお客...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、冠婚葬祭手当、資格制度など比較的充実している。
提携しているジムなども利用可能である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、正社員だけでなく、契約社員についても福利厚生の適用があり、お休みの日などはそれを大いに活用させていただけました。続きを読む(全75文字)
北海道や東北、九州など全国各地に事業所がある続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に当...続きを読む(全192文字)
完全私服で働けるためジーパンで働いている方もいたし、ネイルもギャルネイルのような派手なネイルな方もいたので自由さはだいぶある会社だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇の種類や日数は豊富。手当もあり、休職からの復職も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は用意されているが休暇を取れる環...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
深夜作業の時タクシーチケットをちゃんと出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、担当社員の采配によるところが多く、出して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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