ソリッドコミュニケーションのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容や評価に男女差は無い。
当然給料も男女差は無く、男女平等。
また、女性用の休暇もあり、
飲み会(忘年会や新人歓迎会)も参加を断ることが...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップできない。教育体制も整っておらず、仕事を教えようと言う文化もない。社員全体がやる気がないのでいつま...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私は日立エンジニアリングで多くの経験と知識を積むことができましたが、キャリアの新たな挑戦を求めて退職を決意しました。成長の機会を広げ、異なる分...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

・休暇は閑散期であれば取りやすい。
・有給は年ごとに繰越なので、実質的には使い切れないほどに貯まる。
プロジェクトの合間に適度に有給を消化する社員が...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)