回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での評価基準の違い
給料の低さ
昇給額の低さ
将来ビジョンが見えなくなってしまった
転職活動で社外の面接官...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケイレックス・テクノロジー株式会社
社員・元社員によるケイレックス・テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にケイレックス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での評価基準の違い
給料の低さ
昇給額の低さ
将来ビジョンが見えなくなってしまった
転職活動で社外の面接官...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがやらせてくれます。フレックスタイムがあります、出勤自由さ多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
前もって伝えてスケジュール調整しておけば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっても異なるが、繁忙期は残業や休...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました。...続きを読む(全519文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業なので役員のトップクラスには絶対に逆らえない風潮がある。
血筋やゴマすりでトップに上り詰めた人が多いため、...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
年収は徐々に上がっていくという印象です。
また、年功序列であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人と頑張ってない...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
特にないです。
現場の上司は親身になって話を聞いてはくれるが、結局社長次第なので、最後は良い印象はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社内の業務改善活動が始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに開発のやり方などが統一されておらず、知識や技術の共有がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時が17時30分で早いタイミングで退社できる
リモートなので通勤時間がゼロで済むとろこが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強会やクラブ活動などの社外活動がある
関東ITソフトウェアの保険に入るため、それらの福利厚生サービスがうけられる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
高学歴の人材が多く、雰囲気が研究室と似ている
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴にしては安い給料で働いている。能力に見合った仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる
経営層との距離が近いため、自発的な提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いのである程度の自...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナス微少。部署ごとに評価基準が異なるため、実質的な部署ガチャが存在する。
納得感のある基準を設け...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート開始時期を面接時点で明確に伝えるべきだと思う
年収と昇給額、明確なグレード制度も導入すべきであると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計できるほどの収入は得られにくい
実家暮らしでないと、厳しいものがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある
対象はIPAの試験のみ
受験料、合格報奨のサポートあり
【気になること・改善したほうがいい点】
対象を拡大してもいいと思う続きを読む(全79文字)
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黒字経営と聞いていたがボーナスが出なくなった。
一時は残業代も出なくなっていた。
半導体技術のコアな部分や解析技術を学べると思っていたが、その場しのぎの...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。
社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
【気になること...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ケイレックス・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイレックステクノロジー |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 売上高 | 3億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小篠隆宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目25番7号Daiwa八丁堀駅前ビル |
| 電話番号 | 03-3537-1925 |
| URL | https://www.keirex.com/ |
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