ソリッドコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)

【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業とは一文字も記載や説明がなく、社内SEとして面接をした。実際はSES事業で大量に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月給24万円。みなし残業は入っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署にもよりますが、総じてまじめで技術力のある方が多い印象です。問題を口に出して伝えあうことが重視されており、現状明らかになっている問題に対し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社としては取りやすい雰囲気はあると思います。一年の最初（７月）に、来年度末（６月）までに年５日の有給取得日を決める制度があり、夏休み（３日ほ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
査定には、かなり細かいフォーマットがあります。
期間中の自分の仕事をきちんと伝えれば評価してもらえると思います。

直属の上司でなく、他部署の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。現場調整さえしてあれば、ダメとは言われません。
また、1時間単位で有給を使用できますので、短時間で済むような私用で利用で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕組みとしてはかなり良いと思うが、あくまで下請けなのでお客さんによるところが大きい。
ここが辛いところで、お客様には逆らえないところが大きい。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現時点では不満はないが、横ばい傾向が強いと思う。
若い年次のときは各種手当が豊富だが、次第にそれも少なくなる。そうすると、社会保険料や住民税の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)