ソリッドコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全41文字)

【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業とは一文字も記載や説明がなく、社内SEとして面接をした。実際はSES事業で大量に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月給24万円。みなし残業は入っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署にもよりますが、総じてまじめで技術力のある方が多い印象です。問題を口に出して伝えあうことが重視されており、現状明らかになっている問題に対し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
査定には、かなり細かいフォーマットがあります。
期間中の自分の仕事をきちんと伝えれば評価してもらえると思います。

直属の上司でなく、他部署の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現時点では不満はないが、横ばい傾向が強いと思う。
若い年次のときは各種手当が豊富だが、次第にそれも少なくなる。そうすると、社会保険料や住民税の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
先輩社員は皆親切なので、それが「頑張ろう」という気持ちややりがいに繋がる。

正直、仕事の内容は一般的な下請けで特異性はないので、上記のような...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司との面談になるが、自分で自分を評価する機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績の評価ももちろんあるが、結局は上司に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事が定期的にメールなどで進捗管理をしており、面談の機会を設けるなど、気を配ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)