この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気にな...続きを読む(全201文字)
ソリッドコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッドコミュニケーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソリッドコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気にな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人研修のみでそれ以降の教育等は特にない。各自で現場で必要なスキルを身につけるか、勉...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くもいい加減なので社内で自分で何かを始めたりするのに反対する人はいないと思います。お金は出し渋ると思いますが。また、定型的な教育体制は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多少実力主義ではあるが、自分で極めたい分野の部署を選べることもでき、又、新部署設立も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベン...続きを読む(全186文字)
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入社時に2ヶ月程度の研修があるが、小さなプログラムの作成と業界知識のさわりを学ぶ程度のもの。現場作業に入った後はまったく研修制度はない。社内教育や研修でス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業とは一文字も記載や説明がなく、社内SEとして面接をした。実際はSES事業で大量に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、総じてまじめで技術力のある方が多い印象です。問題を口に出して伝えあうことが重視されており、現状明らかになっている問題に対し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社としては取りやすい雰囲気はあると思います。一年の最初(7月)に、来年度末(6月)までに年5日の有給取得日を決める制度があり、夏休み(3日ほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
査定には、かなり細かいフォーマットがあります。
期間中の自分の仕事をきちんと伝えれば評価してもらえると思います。
直属の上司でなく、他部署の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。現場調整さえしてあれば、ダメとは言われません。
また、1時間単位で有給を使用できますので、短時間で済むような私用で利用で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕組みとしてはかなり良いと思うが、あくまで下請けなのでお客さんによるところが大きい。
ここが辛いところで、お客様には逆らえないところが大きい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現時点では不満はないが、横ばい傾向が強いと思う。
若い年次のときは各種手当が豊富だが、次第にそれも少なくなる。そうすると、社会保険料や住民税の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩社員は皆親切なので、それが「頑張ろう」という気持ちややりがいに繋がる。
正直、仕事の内容は一般的な下請けで特異性はないので、上記のような...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | ソリッドコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | ソリッドコミュニケーション |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 11億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金子健吾 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番3号麹町KSスクエア5階 |
電話番号 | 03-5212-5235 |
URL | https://www.solidcom.co.jp/ |
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