この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気にな...続きを読む(全201文字)
ソリッドコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッドコミュニケーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソリッドコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気にな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人研修のみでそれ以降の教育等は特にない。各自で現場で必要なスキルを身につけるか、勉...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くもいい加減なので社内で自分で何かを始めたりするのに反対する人はいないと思います。お金は出し渋ると思いますが。また、定型的な教育体制は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多少実力主義ではあるが、自分で極めたい分野の部署を選べることもでき、又、新部署設立も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベン...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に2ヶ月程度の研修があるが、小さなプログラムの作成と業界知識のさわりを学ぶ程度のもの。現場作業に入った後はまったく研修制度はない。社内教育や研修でス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業とは一文字も記載や説明がなく、社内SEとして面接をした。実際はSES事業で大量に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、総じてまじめで技術力のある方が多い印象です。問題を口に出して伝えあうことが重視されており、現状明らかになっている問題に対し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社としては取りやすい雰囲気はあると思います。一年の最初(7月)に、来年度末(6月)までに年5日の有給取得日を決める制度があり、夏休み(3日ほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
査定には、かなり細かいフォーマットがあります。
期間中の自分の仕事をきちんと伝えれば評価してもらえると思います。
直属の上司でなく、他部署の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。現場調整さえしてあれば、ダメとは言われません。
また、1時間単位で有給を使用できますので、短時間で済むような私用で利用で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕組みとしてはかなり良いと思うが、あくまで下請けなのでお客さんによるところが大きい。
ここが辛いところで、お客様には逆らえないところが大きい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現時点では不満はないが、横ばい傾向が強いと思う。
若い年次のときは各種手当が豊富だが、次第にそれも少なくなる。そうすると、社会保険料や住民税の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩社員は皆親切なので、それが「頑張ろう」という気持ちややりがいに繋がる。
正直、仕事の内容は一般的な下請けで特異性はないので、上記のような...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | ソリッドコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | ソリッドコミュニケーション |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 11億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金子健吾 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番3号麹町KSスクエア5階 |
電話番号 | 03-5212-5235 |
URL | https://www.solidcom.co.jp/ |
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