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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
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ソリッドコミュニケーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソリッドコミュニケーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソリッドコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては、業務時間外で勉強会が開催されることもある。
内容はその時のリーダーにより、本格的な技術の話題から趣味の話題まで様々。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人研修のみでそれ以降の教育等は特にない。各自で現場で必要なスキルを身につけるか、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くもいい加減なので社内で自分で何かを始めたりするのに反対する人はいないと思います。お金は出し渋ると思いますが。また、定型的な教育体制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多少実力主義ではあるが、自分で極めたい分野の部署を選べることもでき、又、新部署設立も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全186文字)
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入社時に2ヶ月程度の研修があるが、小さなプログラムの作成と業界知識のさわりを学ぶ程度のもの。現場作業に入った後はまったく研修制度はない。社内教育や研修で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日祝日休み、一般企業とかわらない福利厚生でした。本社同フロア内に喫煙室があり、いつでも利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援や奨学金補助制度がある。どのくらい使っている人がいるかはわからないがプレミアムフライデーという制度もあるのでいい点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的な女性に対する制度、産休や育休や生理休暇などサポートしてくれる制度は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員数を年々増やしているので業務拡大に向けて頑張っている
IT業界なので将来性がないということはないと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は初年度から他の中小企業と比べたら多い方だと思う。頑張っていると思う。高い評価をもらえれば評価された分昇級できるのでよりよい給与も得るこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与に関しては同規模の同業他社よりも高いと思います。新卒未経験で入社しましたが、初年度から400万以上は貰っていました。それに加えて、昇給の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
退職したい旨を会社に伝えた際に親身に相談に乗ってもらえたり、現場の異動等を提案してもらえたりと、心身の負担を軽減するように努めてくださったと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
要件定義からリリースまでを経験することが出来るので、SEの業務を一通り経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によるかもしれませんが、個人的には休みが取りやすい環境だと思いました。寧ろ積極的に有給を取得させるような雰囲気すら感じました。
【気にな...続きを読む(全97文字)
金融やインフラ系のシステム開発が中心で主に2次請けを担当する続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | ソリッドコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソリッドコミュニケーション |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 11億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金子健吾 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番3号麹町KSスクエア5階 |
| 電話番号 | 03-5212-5235 |
| URL | https://www.solidcom.co.jp/ |
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