ソリッドコミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
土日祝日休み、一般企業とかわらない福利厚生でした。本社同フロア内に喫煙室があり、いつでも利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的な女性に対する制度、産休や育休や生理休暇などサポートしてくれる制度は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員数を年々増やしているので業務拡大に向けて頑張っている
IT業界なので将来性がないということはないと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得支援や奨学金補助制度がある。どのくらい使っている人がいるかはわからないがプレミアムフライデーという制度もあるのでいい点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場によるかもしれませんが、個人的には休みが取りやすい環境だと思いました。寧ろ積極的に有給を取得させるような雰囲気すら感じました。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
要件定義からリリースまでを経験することが出来るので、SEの業務を一通り経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職したい旨を会社に伝えた際に親身に相談に乗ってもらえたり、現場の異動等を提案してもらえたりと、心身の負担を軽減するように努めてくださったと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)

【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)