そらゆめの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月前から給料の支払いが遅れ、取引先から入金確認の連絡や突然の訪問が入るようになり、社長が出社せず連絡が取れなく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
とにかく忙しい、みんな若いので社員教育をしている余裕がない。今思えばベンチャー系はそんなものだと思いますがそのあたりきちんと心構えをして臨まな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
倒産です。ある日弁護士の方が突然いらして、倒産をつげられました。社長は、アルバイトをして社員の給料を稼いでいました。後にも先にもこんな経験でき...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業必須であり、それを改善しようという動きもあまりなかったためただただ激務でした。
残業する理由について説明してく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に何かしらの制度があったということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
名字が変わった方が、旧姓を使用したいと希望を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士は仲がよい、社長の腰巾着みたいな人々は除く
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何事にも口を出し、その結果現場に混乱が生じて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何もなし、オフィスが綺麗なだけ

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全てを決める、倒産したのも当たり前、知らなかったでは済まされな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
倒産による会社都合の退職です。倒産した今となっては良かった所を取り上げることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの開...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「その時、儲かりそうな事をする」という
スタンスの会社でしたので、業務の内容を重視したい人には、
少々...続きを読む(全173文字)

【良い点】
エンジニアの数も少ないので、私の場合は勉強をさせてもらえる先輩の方がいたため、いろいろ教えてもらったり等ありましたが良くも悪くも少人数ベンチャ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)