ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各種休暇は充実していると思う（しかし取得できるかはまた別の話。。）
フレックスもあるが、結局顧客に合わせて仕事するので9:00~17:00勤...続きを読む(全342文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、数もたくさんあるので事前に予定を確保しておけば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業のグループであり充実した福利厚生制度がある。顧客も大手企業が多く、専門性を持った対応が必要になるが部署ごとに専門分野が細分化されており...続きを読む(全127文字)

【良い点】
優秀な人材にはしっかりと人事考課で手当が出ており、同じ職位内では差別化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年次により昇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので毎年給料が上がっていく。給料はメーカーや建設会社と同程度。毎年クリアすべき課題を設定し、成果に応じて給料が多少変動するが、若い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生サービス、企業型確定拠出年金など、一通り揃っている。リモートワークも可能であり、7時には完全消灯になるので、ホワイト化にはかなり配慮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年必ず年収が上がっていくため、将来設計を立てやすい。どれだけ仕事ができなくても、辞めさせられることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属したチームで必要な基礎的な知識や業務内容などは、チーム内の研修があり、最低限の知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

ここの健康保険組合は充実していたと思う。知り合いに体調を崩して休職した人がいたが、産業医や保険管理センターのスタッフがとても良く、復帰までのサポートがし...続きを読む(全153文字)

私が入社した当時は、まず3年間の契約社員として入社し、だいたい入社後1年で正社員になるための審査がありました。最初の契約社員のときの年収は780万円でし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、働き方の自由度も高い環境だったため、居心地の良さはありました。ただし、業務内容が既存取引先からの案件中心で...続きを読む(全299文字)

【良い点】
全社で見ると残業過多な部門は非常に少ない印象。かなりホワイトな部類に入ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署では残...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数、役職が上がるにつれ、負担が大きくなる。
残業が多くてやっていける気がしなかった。
社用ケータイが一人一...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在検討中※
1.上司含めチーム内で（全員ではない）会社批判がすごい。会社の理念に全て共感できなくてもよいし、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
良い人は多かった。バックグラウンドも様々で外から来た人にも有効的な印象はあった。退職理由も個人的に他にやりたいことができたという理由なので会...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社のサイトから退職手続きができたため、割とスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
毎月辞める人が多いし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IP戦略への方針変更に伴い、IPを活用した複数タイトルの開発を同時並行で担当していました。一方で、個人的には小規...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社と連絡が取り合えたこと。
支店と話をしても全く話が進まないので、本社に問い合わせして退職となった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)