ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理という分野を面白いと感じられなかった。「高い金を払っているのだからコンサルを使い倒そ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大企業のグループであり充実した福利厚生制度がある。顧客も大手企業が多く、専門性を持った対応が必要になるが部署ごとに専門分野が細分化されており...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職問わずプロジェクトリーダーとして多くの案件を担当できる。そのため個人の成長意欲が高い人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優秀な人材にはしっかりと人事考課で手当が出ており、同じ職位内では差別化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年次により昇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので毎年給料が上がっていく。給料はメーカーや建設会社と同程度。毎年クリアすべき課題を設定し、成果に応じて給料が多少変動するが、若い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生サービス、企業型確定拠出年金など、一通り揃っている。リモートワークも可能であり、7時には完全消灯になるので、ホワイト化にはかなり配慮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年必ず年収が上がっていくため、将来設計を立てやすい。どれだけ仕事ができなくても、辞めさせられることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属したチームで必要な基礎的な知識や業務内容などは、チーム内の研修があり、最低限の知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

ここの健康保険組合は充実していたと思う。知り合いに体調を崩して休職した人がいたが、産業医や保険管理センターのスタッフがとても良く、復帰までのサポートがし...続きを読む(全153文字)

私が入社した当時は、まず3年間の契約社員として入社し、だいたい入社後1年で正社員になるための審査がありました。最初の契約社員のときの年収は780万円でし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
閑散期は自主制で時短勤務がその日のうちに申請し、早退することができた。8時間勤務の程で出勤し、4時間で帰る。そのつもりで予定をあらかじめ入れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が好きで自分の裁量でどんどん進めたいタイプの人にとっては、月45時間までしっかり働けるため、成果を出しやすい環境です。任される範囲も比較...続きを読む(全443文字)

【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。

だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、私が配属されている部署は比較的有給休暇を取得しやすいです。また、他の方も基本的に繁忙期以外は休めていますし、休みに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業なども少なく割と定時で帰れるため、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場によります。いわゆる案件ガチャはありますが、自分がいた当時は合わない現場であればその月に離任は可能でした。
残業に...続きを読む(全194文字)