ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各種休暇は充実していると思う（しかし取得できるかはまた別の話。。）
フレックスもあるが、結局顧客に合わせて仕事するので9:00~17:00勤...続きを読む(全342文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理という分野を面白いと感じられなかった。「高い金を払っているのだからコンサルを使い倒そ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、数もたくさんあるので事前に予定を確保しておけば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業のグループであり充実した福利厚生制度がある。顧客も大手企業が多く、専門性を持った対応が必要になるが部署ごとに専門分野が細分化されており...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職問わずプロジェクトリーダーとして多くの案件を担当できる。そのため個人の成長意欲が高い人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優秀な人材にはしっかりと人事考課で手当が出ており、同じ職位内では差別化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年次により昇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので毎年給料が上がっていく。給料はメーカーや建設会社と同程度。毎年クリアすべき課題を設定し、成果に応じて給料が多少変動するが、若い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
毎年必ず年収が上がっていくため、将来設計を立てやすい。どれだけ仕事ができなくても、辞めさせられることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属したチームで必要な基礎的な知識や業務内容などは、チーム内の研修があり、最低限の知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

私が入社した当時は、まず3年間の契約社員として入社し、だいたい入社後1年で正社員になるための審査がありました。最初の契約社員のときの年収は780万円でし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料から天引きでお弁当を注文することができます。
3ヶ月に1度、部署毎の交流会があり、会社負担で行われます。
毎月誕生日会があり、ケータリン...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員専用の交流スペースが無料で利用できるので、うまく使えば食費を浮かせたり人脈を広げることができる。部活動も頻繁行っているので、人付き合いが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的なものは用意されているから安心だけど、説明されてない制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をわかっていない上司がい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度として、和漢食材（ナツメや松の実のおやつ）や体調不良時に利用できる提携施設など、社員のコンディションを支える環境が整ってい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新卒は社宅がある。全体通して上場企業の一定の福利厚生は整っていると思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が欲しいところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
徐々に整備されてきているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ改善の余地あり。
このあたりは動きが遅く後出しになる事が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に比較的共通している特徴だと思いますが、住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生は、日系企業と比べ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リモート手当や各種休暇制度など福利厚生は充実している。自己研鑽を支援する制度もあり、安心して働ける環境が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
テクバン株式会社の社内制度の魅力は、スキルアップと働きやすさを両立できる環境です。会社指定資格の受験料負担や報奨金が出る「資格取得支援制度」...続きを読む(全439文字)

【良い点】
制度も悪くなく、家賃補助もある、休みと有休が多すぎて使い切れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を売りにしているから、人数が少...続きを読む(全92文字)