ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各種休暇は充実していると思う（しかし取得できるかはまた別の話。。）
フレックスもあるが、結局顧客に合わせて仕事するので9:00~17:00勤...続きを読む(全342文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理という分野を面白いと感じられなかった。「高い金を払っているのだからコンサルを使い倒そ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、数もたくさんあるので事前に予定を確保しておけば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業のグループであり充実した福利厚生制度がある。顧客も大手企業が多く、専門性を持った対応が必要になるが部署ごとに専門分野が細分化されており...続きを読む(全127文字)

【良い点】
役職問わずプロジェクトリーダーとして多くの案件を担当できる。そのため個人の成長意欲が高い人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優秀な人材にはしっかりと人事考課で手当が出ており、同じ職位内では差別化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年次により昇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので毎年給料が上がっていく。給料はメーカーや建設会社と同程度。毎年クリアすべき課題を設定し、成果に応じて給料が多少変動するが、若い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生サービス、企業型確定拠出年金など、一通り揃っている。リモートワークも可能であり、7時には完全消灯になるので、ホワイト化にはかなり配慮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年必ず年収が上がっていくため、将来設計を立てやすい。どれだけ仕事ができなくても、辞めさせられることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

ここの健康保険組合は充実していたと思う。知り合いに体調を崩して休職した人がいたが、産業医や保険管理センターのスタッフがとても良く、復帰までのサポートがし...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎（プログラミング、ネットワーク、DB等）を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)