学情の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
他にやりたいことができたため。転職を相談した際に上司も含め自分のやりたいことを背中押してくれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新規開拓に従事していた方の場合は問題ないと思うがレガシーなアプローチ方法となりアプローチリストも自身で作成を必要となる場合もある続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員同士でも、「人は」いいよね、と話にあがります。
困ったら教えて貰える環境ですし、飲み会も多いのでコミュニケーションを仕事に求める方には馴...続きを読む(全327文字)

【良い点】
社名が知れてる
テレビCMしてるから社名を伝えてもわかる人にはわかること
【気になること・改善したほうがいい点】
「総合職試験」という制度が...続きを読む(全800文字)

【良い点】
基本的に社員の方は良い人が多かったので、日常業務や人間関係で困ることはなかったです。また社会人として基本的な電話対応やメール対応などのマナー...続きを読む(全277文字)

【良い点】
3年が経過し、自身の進退を考えた時に、
会社の方から退職をして新たな会社で頑張ることも一つだと諭してもらえた点
親身に相談には乗って頂ける
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ベースでの成長を求められる環境と感じたことと、
着実にこつこつと成長していきたいタイプはついていくのが難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良く、わからないことがあれば気軽に相談できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社で会議で一発ギャグ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランや将来像を説明しても会社の都合で異動などがある。
そもそも聞いていた話と違うこともある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体育会系出身の方やそのような性格の方がかなり多く、人情味のあふれる会社だった。営業職の割合が非常に大きく、社内の人間の大半はthe営業マンの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
安定して長く働いていきたい人には良い環境があると思います。
勤続年数によって給与や賞与が上がっていく仕組みや上場会社なので与信も安心できます...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の業界ではどこもそうだろうが、一定はハードな働き方だったため。当方はその働き方が合わず、退職に至りました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に退職することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員のほとんどが数字を追うのが大変。
薄給との意見がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制や事業方針に限界を感じたため。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めようとするやり方がかなりマンパワーで、断りづらい環境を作っていた続きを読む(全65文字)

【良い点】
とにかく人が良い。辞める時に唯一迷ったのはこの点だけであった。
しかし、今後の自分のキャリアを考えると、長くいる場所ではないと感じたため退職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.サービス残業が月120時間を超えたため。
2.アルコールハラスメント、パワハラ、セクハラ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がいない。みんな辞めていく。
チームという括りだけど共通予算を持たされている人のた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系には会う職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人材業界では当たり前だが残業超過分はまったく残業代でない。
出勤簿は自分...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務で毎日売上について激詰めされる毎日に疲れて退職しました。
自分の営業数字をクリアしていてもチームの売上が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経営の決定のスピード。新しい取り組むなどを素早く現場に指示できる決定スピードが良かった。また、人事評価化も適正で何をやれば給料が上がるかが明...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ガンガン稼ぐタイプなら合ってると思うのでおすすめします。
若手が多く、やめない人は社内でもうまくコミュニケーションを取っている人。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上層部が変わり、経営方針にやや違和感を感じる様になったため、退職しました。社員を追い込んで営業成績を上げさせるようなスタイルで今の時代に合っ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給が一切ないので、毎年の昇給を制度化する
・会社都合の転勤の場合は、住宅手当を払うようにする
・みなし残業の...続きを読む(全176文字)