この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円で...続きを読む(全249文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員による株式会社学情の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円で...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の業界ではどこもそうだろうが、一定はハードな働き方だったため。当方はその働き方が合わず、退職に至りました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に退職することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員のほとんどが数字を追うのが大変。
薄給との意見がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めようとするやり方がかなりマンパワーで、断りづらい環境を作っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。辞める時に唯一迷ったのはこの点だけであった。
しかし、今後の自分のキャリアを考えると、長くいる場所ではないと感じたため退職。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.サービス残業が月120時間を超えたため。
2.アルコールハラスメント、パワハラ、セクハラが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がいない。みんな辞めていく。
チームという括りだけど共通予算を持たされている人のただ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系には会う職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人材業界では当たり前だが残業超過分はまったく残業代でない。
出勤簿は自分で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務で毎日売上について激詰めされる毎日に疲れて退職しました。
自分の営業数字をクリアしていてもチームの売上が達...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経営の決定のスピード。新しい取り組むなどを素早く現場に指示できる決定スピードが良かった。また、人事評価化も適正で何をやれば給料が上がるかが明確...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ガンガン稼ぐタイプなら合ってると思うのでおすすめします。
若手が多く、やめない人は社内でもうまくコミュニケーションを取っている人。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上層部が変わり、経営方針にやや違和感を感じる様になったため、退職しました。社員を追い込んで営業成績を上げさせるようなスタイルで今の時代に合って...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給が一切ないので、毎年の昇給を制度化する
・会社都合の転勤の場合は、住宅手当を払うようにする
・みなし残業の超...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大卒そこそこもしくは社会人経験が少ない人にとって経験を積むにはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャリアを積...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い(月50~60時間ほど)
・残業代は一切出ない(みなし残業の超過分の支給も無し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ベースは企画媒体の販売となるが、商材の特性上コンサル的要素も強く、担当企業毎にオリジナルの提案を考えていくことになるので仕事内容としては非常に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
内勤の場合は、ボーナスも特に高くなく、年収がいつまで経っても上がらないため。また、年収が上がる見込みもなかったことが原因の一つであった。またワ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大阪本社ということもあり、温かい人が沢山いて働き易さは感じた。人間関係では特に困らないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
濃密な1日を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
濃密な1日を過ごすことができる反面、あまりの濃密さに頭の回転が追い付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社直後の何もわからない状態でもいろんなことに挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、何もわからないのなら無茶な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
丸1年働けば、社会人として強くなれた。得られるものも多かった。人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。どれだけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に体育会系な社風だったため、ストレス耐性はある程度鍛えられる。
全社員の前で厳しく詰められることもしばしばある。
業界、規模、エリアなどを...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人材業界の中では働き方が整ってる部分もあるし、社員もいい人がほぼ。若いうちから向上心を持ってやりたい人にはもってこいの会社です。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の風土は良いし、若手が多く活気もある。自分の営業力次第では多くの年収を得ることもできる。また媒体力はないため、ある意味では営業力や人間力が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規営業をやればやるほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで稼ぐことがメインになるので安定して働けない。
福...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に就活イベントなどのスタッフに入ることが多い。
土日休み表記はしているが、基本土日はイベントで出勤し、その分休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
【良い点】頑張った分評価されるので、成果をとても見られる。とにかく若いうちに稼ぎたい方にはおすすめ。
年数とか関係なく成果を出している方が出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
【良い点】基本イベントの日も振替休日取得可能で、メリハリつけて働くことができる。ただ残業している方は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】若いうちから営業現場でかなり経験を積めるのでスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の採用を支援しており...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
【良い点】新しく入社された方に対しても、明るく頑張っていこう!と皆で支える風潮はとても良い。辛いことがあっても、上司も辛いことを乗り越えて結果...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
超ベンチャー気質のため、社内をよくしていこうと声を上げることはできる。自分の業務以外にプロジェクトリーダーや支社長や役員クラスに提案することは...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
一緒に働く社員や上司は人として良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが多く、朝の朝礼に無茶ぶりをさせられる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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