ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各種休暇は充実していると思う（しかし取得できるかはまた別の話。。）
フレックスもあるが、結局顧客に合わせて仕事するので9:00~17:00勤...続きを読む(全342文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理という分野を面白いと感じられなかった。「高い金を払っているのだからコンサルを使い倒そ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、数もたくさんあるので事前に予定を確保しておけば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
役職問わずプロジェクトリーダーとして多くの案件を担当できる。そのため個人の成長意欲が高い人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優秀な人材にはしっかりと人事考課で手当が出ており、同じ職位内では差別化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年次により昇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列なので毎年給料が上がっていく。給料はメーカーや建設会社と同程度。毎年クリアすべき課題を設定し、成果に応じて給料が多少変動するが、若い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生サービス、企業型確定拠出年金など、一通り揃っている。リモートワークも可能であり、7時には完全消灯になるので、ホワイト化にはかなり配慮...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年必ず年収が上がっていくため、将来設計を立てやすい。どれだけ仕事ができなくても、辞めさせられることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属したチームで必要な基礎的な知識や業務内容などは、チーム内の研修があり、最低限の知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

ここの健康保険組合は充実していたと思う。知り合いに体調を崩して休職した人がいたが、産業医や保険管理センターのスタッフがとても良く、復帰までのサポートがし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後の学習用マニュアルがあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定が決まって、手続きをしに行ったときに副業禁止であること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)

【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)