IQVIAは従業員の福利厚生に重点を置いており、健康保険、退職金制度、フレキシブルな労働環境を提供しています。ワークライフバランスの尊重やリモートワークの...続きを読む(全144文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IQVIAソリューションズジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAソリューションズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAソリューションズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・フルリモートで働きやすいです。
・部門によっては有料のベンダー資格取得の支援を行なっています。
・退職金などはとくにありませんが、確定拠出年...続きを読む(全215文字)
【本・サイトで調べた】あまり福利厚生については期待はできないと就活サイトで拝見した。
しかし、給与のベースが高いので、一般に福利厚生が良い企業と比べても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日系企業によくあるような補助制度(住宅補助や通勤補助など)はあまりない。一般的な外資系企業の福利厚生基準と同程度であると思われる。年に2万程度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の制度としては、他の有名企業と比べても、とてもととのっていると思います。忙しくなければ有休もとりやすい。忙しく休日出勤がかさんでも、まわり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があり、月9回取得することができます。さらにフレックスタイムが11時から15時であるため、両方をうまく活用することで、自由に時間を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業版401Kが、制度としてあった。
社員の給与から天引きされるのではなく、会社が支払うシステムのため、社員の懐は痛めないし、長年在籍すればそ...続きを読む(全187文字)
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福利厚生については外部の福利厚生サービスを契約しているので、そのサービスを利用するかたちになりますが、利用している人はあまりいないように感じます。また業界...続きを読む(全156文字)
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派遣なので詳しいことまではわかりませんが、数年前から極端に経費削減をされてるようで、それに、ともない福利厚生も悪がなっていると社員の方が言ってました、とは...続きを読む(全156文字)
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部署によると思いますが、私のいた部署では出産育児支援は整っていたようです。
しかし、とても人間関係が悪い部署だったので、みんな妊娠するとこれ幸いという感...続きを読む(全182文字)
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在宅勤務が認められている。
ジョブローテーションはそれなりにある
401Kの拠出額が高い
勤務時間は9-17時、もしくは10-18時でフレックスあり...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はしっかりしていましたが、業務との兼ね合いでなかなか有休や夏季休暇(有休とは別に5日間、夏季の間だけ取得可能です)を取得できないケースも多々見られ...続きを読む(全217文字)
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福利厚生はかなり充実していると思う。会社負担の入院保険に加入、拠出年金以外に退職金制度もある。また、在宅勤務が推奨されているため、週に2日まで在宅勤務が可...続きを読む(全170文字)
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休暇が取得しやすい環境であると見受けられました。繁忙期を除いて、長期休暇の取得をしている方々もいました。
すべての部署が同じかどうかわかりませんが、私が...続きを読む(全155文字)
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
協力とイノベーションを重視する企業文化を持ち、医療業界の変革に貢献する情熱的なプロフェッショナルが集まっており、チームワーク、多様性、個人の成長を大切にし...続きを読む(全141文字)
女性のキャリアを支援し、均等な機会を提供しています。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークなどのオプションを提供し、ワークライフバランスを重視しており、...続きを読む(全168文字)
医療・ヘルスケア分野における革新的なプロジェクトに参加し、新薬の開発や医療改善に貢献できることです。世界中の専門家と協力し、データ分析や戦略立案に携わり、...続きを読む(全150文字)
キャリアアップの機会が多く提供されており、専門的なスキルを向上させるための教育体制や研修プログラムが充実しています。社内外のトレーニング、資格取得支援、キ...続きを読む(全149文字)
【本・サイトで調べた】残業はアサインされるpjによって異なるそうだ。
またリモートワークが基本となるので一般的なコンサルタント職よりはワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】長年医療のコンサルタントとしてのナレッジ・ノウハウがあることや、croなど治験事業にも踏み込んでいることもあり医療全体を俯瞰し、医療を変...続きを読む(全306文字)
【本・サイトで調べた】会社全体では女性の数が多いが、IQVIAソリューションズでは男性の数が多いとサイトで拝見した。
しかし女性だからという風潮は一...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】2024年度から初任給が32万円に値上がりした。今まで社内でも不満が出ていた給与面の改革が今になってようやく実現できたといっていた。今後...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】やはり、コンサルタントとして、医療分野に対して価値提供をでき、公益性や公共性という観点で仕事ができる点が一番のやりがいであるように感じた。続きを読む(全78文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場環境は拠点にもよるが、本社は大変仕事がしやすい。個室やリクライニング座席など座席にも種類がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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