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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の健保に変わってしまい、これまでの福利厚生とは変わった。どう変わったか、何が良くなったか悪くなったかがい...続きを読む(全100文字)
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在宅勤務可能で、フルフレックスであるため、就労環境は整備されているように感じた。また、オフィス出社した場合も、去年改装工事が終了したビル内はとても綺麗だっ...続きを読む(全117文字)
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IQVIAは従業員の福利厚生に重点を置いており、健康保険、退職金制度、フレキシブルな労働環境を提供しています。ワークライフバランスの尊重やリモートワークの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・フルリモートで働きやすいです。
・部門によっては有料のベンダー資格取得の支援を行なっています。
・退職金などはとくにありませんが、確定拠出...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日系企業によくあるような補助制度(住宅補助や通勤補助など)はあまりない。一般的な外資系企業の福利厚生基準と同程度であると思われる。年に２万程...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の制度としては、他の有名企業と比べても、とてもととのっていると思います。忙しくなければ有休もとりやすい。忙しく休日出勤がかさんでも、まわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があり、月9回取得することができます。さらにフレックスタイムが11時から15時であるため、両方をうまく活用することで、自由に時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業版401Kが、制度としてあった。
社員の給与から天引きされるのではなく、会社が支払うシステムのため、社員の懐は痛めないし、長年在籍すれば...続きを読む(全187文字)
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福利厚生については外部の福利厚生サービスを契約しているので、そのサービスを利用するかたちになりますが、利用している人はあまりいないように感じます。また業...続きを読む(全156文字)
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派遣なので詳しいことまではわかりませんが、数年前から極端に経費削減をされてるようで、それに、ともない福利厚生も悪がなっていると社員の方が言ってました、と...続きを読む(全156文字)
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部署によると思いますが、私のいた部署では出産育児支援は整っていたようです。
しかし、とても人間関係が悪い部署だったので、みんな妊娠するとこれ幸いという...続きを読む(全182文字)
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在宅勤務が認められている。
ジョブローテーションはそれなりにある
401Kの拠出額が高い
勤務時間は9-17時、もしくは10-18時でフレックスあ...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はしっかりしていましたが、業務との兼ね合いでなかなか有休や夏季休暇(有休とは別に5日間、夏季の間だけ取得可能です)を取得できないケースも多々見ら...続きを読む(全217文字)
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福利厚生はかなり充実していると思う。会社負担の入院保険に加入、拠出年金以外に退職金制度もある。また、在宅勤務が推奨されているため、週に2日まで在宅勤務が...続きを読む(全170文字)
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休暇が取得しやすい環境であると見受けられました。繁忙期を除いて、長期休暇の取得をしている方々もいました。
すべての部署が同じかどうかわかりませんが、私...続きを読む(全155文字)
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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
労働環境は良い方。仲間も問題になるような人はあまり見当たらない。テレワークでほとんど顔を合わさないからか、人間関係のストレスは殆ど感じない。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生成AI活用を推進しているため、それに関連した学習サイトは山のようにある。また、社内の講演会などで学びの機会はたくさん用意されている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎回クォーターごとの業績に関する報告はいいものではない。業績は今後もあまり良くなる見込みはなさそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フルフレックス(コアタイムなし)、テレワーク、標準7時間勤務、これらを満たす企業は他になかなか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性が多く、育休復帰率も高い。
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育児に理解ある人もいれば、無い人もいる。心無い言葉を無意識に言う人も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的にフラットな雰囲気で意見を伝えやすく、休暇も取りやすい点は働きやすさとして評価できます。
加えて、人間関係も比較的良好で、協力して業務...続きを読む(全568文字)
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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当、リフレッシュ休暇・生理休暇の廃止など福利厚生が年々見直されている一方で、月...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内サークルがあったりと合う人は合うかもしれません。定期的にスポーツ観戦チケットの社内抽選もあります。最近は休憩室に冷凍食品販売を導入したり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の企業と比べると少ないかと、
バックオフィス系が経費削減に注力しているため、無駄な福利厚生はどんどんなくなっていっている。
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【良い点】
副業は可能だが、利用している社員は多くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など福利厚生はほぼないので期待しない方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
都内在住者に限って住宅補助を取得できる。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は正直都内の家賃...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助・エンゲージメント手当、特別連休（5連休）などかなり充実している。親会社が大きいため、福利厚生については不満はない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通報窓口そうたまん窓口はあるがまるで機能していない。
会社内のパワハラでの退職でも勝手に自己都合に変えて処...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な制度を有している。年間2万円のカフェテリアポイントが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮入居可能期間が短く、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。部署にもよるが、専門性が要求される仕事ではないため、資格取得等に関する支援もほとんどない。自主的...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない名称の使われているのかいないのか分からないフルリモートや遠方で働ける制度がありますが、理解されてい...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
NOKIZAL ID: 1579926
