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住宅手当や社宅制度はなく、福利厚生は限定的です。リロクラブや自社健康保険組合によるサービスはありますが、他の医療メーカーと比較すると見劣りする。続きを読む(全72文字)
IQVIAソリューションズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAソリューションズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAソリューションズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当や社宅制度はなく、福利厚生は限定的です。リロクラブや自社健康保険組合によるサービスはありますが、他の医療メーカーと比較すると見劣りする。続きを読む(全72文字)
福利厚生や研修制度はかなり整っているが、個人で取引を行なっていくため、休日に取引先との付き合いがあると座談会で聞いた。続きを読む(全59文字)
在宅勤務可能で、フルフレックスであるため、就労環境は整備されているように感じた。また、オフィス出社した場合も、去年改装工事が終了したビル内はとても綺麗だっ...続きを読む(全117文字)
IQVIAは従業員の福利厚生に重点を置いており、健康保険、退職金制度、フレキシブルな労働環境を提供しています。ワークライフバランスの尊重やリモートワークの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・フルリモートで働きやすいです。
・部門によっては有料のベンダー資格取得の支援を行なっています。
・退職金などはとくにありませんが、確定拠出...続きを読む(全215文字)
【本・サイトで調べた】あまり福利厚生については期待はできないと就活サイトで拝見した。
しかし、給与のベースが高いので、一般に福利厚生が良い企業と比べても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日系企業によくあるような補助制度(住宅補助や通勤補助など)はあまりない。一般的な外資系企業の福利厚生基準と同程度であると思われる。年に2万程...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の制度としては、他の有名企業と比べても、とてもととのっていると思います。忙しくなければ有休もとりやすい。忙しく休日出勤がかさんでも、まわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があり、月9回取得することができます。さらにフレックスタイムが11時から15時であるため、両方をうまく活用することで、自由に時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業版401Kが、制度としてあった。
社員の給与から天引きされるのではなく、会社が支払うシステムのため、社員の懐は痛めないし、長年在籍すれば...続きを読む(全187文字)
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福利厚生については外部の福利厚生サービスを契約しているので、そのサービスを利用するかたちになりますが、利用している人はあまりいないように感じます。また業...続きを読む(全156文字)
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派遣なので詳しいことまではわかりませんが、数年前から極端に経費削減をされてるようで、それに、ともない福利厚生も悪がなっていると社員の方が言ってました、と...続きを読む(全156文字)
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部署によると思いますが、私のいた部署では出産育児支援は整っていたようです。
しかし、とても人間関係が悪い部署だったので、みんな妊娠するとこれ幸いという...続きを読む(全182文字)
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在宅勤務が認められている。
ジョブローテーションはそれなりにある
401Kの拠出額が高い
勤務時間は9-17時、もしくは10-18時でフレックスあ...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はしっかりしていましたが、業務との兼ね合いでなかなか有休や夏季休暇(有休とは別に5日間、夏季の間だけ取得可能です)を取得できないケースも多々見ら...続きを読む(全217文字)
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福利厚生はかなり充実していると思う。会社負担の入院保険に加入、拠出年金以外に退職金制度もある。また、在宅勤務が推奨されているため、週に2日まで在宅勤務が...続きを読む(全170文字)
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休暇が取得しやすい環境であると見受けられました。繁忙期を除いて、長期休暇の取得をしている方々もいました。
すべての部署が同じかどうかわかりませんが、私...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
比較的にフラットな雰囲気で意見を伝えやすく、休暇も取りやすい点は働きやすさとして評価できます。
加えて、人間関係も比較的良好で、協力して業務...続きを読む(全568文字)
薬×コンサルという非常に面白い企業でやりがいも十分。続きを読む(全26文字)
医薬品、コンサルティングいずれも需要が途絶えることはない。続きを読む(全29文字)
大手製薬、コンサル企業と比較してもそれほど差はない。続きを読む(全26文字)
コンサル企業と比較するとワークライフバランスは整っている。続きを読む(全29文字)
社風も激しくなく、雰囲気の良い職場だと感じた。続きを読む(全23文字)
医療の最前線で患者さんのために働くことのできる企業である。同企業内で職種転換ができるなど、キャリアの幅が広いことも魅力である。続きを読む(全63文字)
CRO業界の中では将来性はある企業だと感じる。コンサルや、リサーチ部門も持っているし医師もいるため様々な方面からのアプローチが可能である。間違いなく業界ト...続きを読む(全129文字)
業界の中では給料は高い方だと思う。評価は実力次第であり、自ら仕事を取りに行く人が評価されると聞いた。年収は30歳で700万くらいがボリュームゾーンである。続きを読む(全77文字)
多くの社員が在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しており、自分のペースで働ける環境が整っています。特に、子育てや家庭の事情に対応しやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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