ｇ－ｗｉｃの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ここ数年は120%で成長しており、新規事業も検討している状況です
全員女性メンバーでの営業は圧倒的な競合優位性があると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一人ひとり思いやりやフォローしあおうという文化があり、人間関係で悩んだことはありません。ロールモデルとなる先輩社員が多数在籍していて、自分の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、プライベートとの両立はしやすいと思います。
仕事に集中する時間とプライベートの時間をどちらも大切にしたい方には働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性のみの組織だからこそ、女性特有の悩みやライフイベントへの理解があるところが嬉しいです。
出産後も働き続けている先輩社員が在籍しており、キ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
外部講師の方が定期的に研修をしてくれるので、基本的な営業スキルやコミュニケーション能力を向上させるためのコツ、クライアント様への向き合い方な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
体験入社をした際の先輩方の働き方をみて、自分も営業として本気で成長したいと思ったので入社を決めました。
入社後は、上司からのフィードバックを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
クライアント様の課題解決に直接貢献できる点に大きなやりがいがあります。
共感力を活かした営業スタイルで信頼関係を築くため、「人の役に立ってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働きがいとしては、自分の数字を追って成果を積み上げる楽しさに加え、部下が自分の力で数字を達成できた瞬間に大きな喜びを感じられます。また成長面...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司と部下が1対1でコミュニケーションを取りながら進められる体制があり、悩んだ際もすぐに相談できる点がとても心強いです。業務上の疑問や不安を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自己啓発手当１万円とリモートワーク手当１万円、退職金前払いで６千円程度。
取得したら手当がつく資格がいくつがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)