ｇ－ｗｉｃの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の人員不足や女性の営業マンの採用などさまざまな課題からご依頼頂けるため、需要はあるサービスだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良く、風通しの良い環境で働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業コンサルタントという名前だ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全員女性メンバーで構成されている会社なので、女性特有の体調不良なども伝えやすく、配慮してもらえやすいです。
女性管理職についても、全員女性なた...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風があわない。
リソース不足からの業務過多。
引き継ぎがずさん。全て投げやりに感じる。
風通しが良いと謳っている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐案件を持っているメンバーやバックオフィスの評価制度が整っていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だけの会社は珍しく目を引く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じられない。
世間は多様性が浸透きてきてはいるが、そこを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司との距離が近いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を棚に上げた指導が多いと感じる。
指導いただいたことも後日聞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イベントごとが好きな方はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも交流がある。
どうしても予定がありお断りしたら、
目の前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)