この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社の為、賞与は他と比べて高いと思います。業績が悪くなければ夏と冬でそれぞれ3ヶ月は基本的には支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商社の為、賞与は他と比べて高いと思います。業績が悪くなければ夏と冬でそれぞれ3ヶ月は基本的には支給されます。
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【良い点】
一般職に関しては、土日祝仕事することは一切ないので、プライベート時間は守られていると思います。
パソコンも20時には強制的にシャットダウンさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はパワハラが当たり前のように横行している会社だからです。会社名を検索...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規開拓したいと思っても
中々挑戦させてもらえません。その為、若手がどんどん辞めていきます。管理職は、その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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部署によるが、一般職の方は比較的ワークライフバランスは取れると思う。ただ多忙な部署だと、時短勤務でも残業している方もいる。続きを読む(全61文字)
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一般職としては高い方だと思うが、評価は部署の売上によるので、売上の悪い部署にいるといくら頑張っても、評価はされない。続きを読む(全58文字)
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評価制度に疑問があること。意欲的な方ほど損をしてしまう。テレワークや副業など、認められておらず、古い文化があること。続きを読む(全58文字)
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年功序列のため、早くからキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方は不満を感じると思う。社内システムを活用しているため、他社に転用の効くスキルはあまり期待...続きを読む(全81文字)
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入社理由は条件と面接で会った先輩方に惹かれたため。部署による格差があまりにも大きいことが入社後感じたギャップ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
多くの会社さんの商品を取り扱っているので最初は覚えるまでに少し大変かもしれません。慣れれば大丈夫ですがまずはそこのハードルをクリアしていかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休など整っているので女性に優しい職場だと思います。多くの方がこの制度を利用されていたような記憶があります。復帰された方にも分け隔てなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。心配することなく働くことができるのでおすすめしています。企業としてしっかりしているので安心して働くことができるとおも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、管理部であれば間違いなく5時に退社できるので、その後のプライベートは満喫できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知っていれば得するが、知らなければ損してしまうような福利厚生がある。
領収書を提出すれば27,000円程の補助を受けるなどのシステムがある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合職は元々一人一台ノートパソコンを支給されていたが、一般職にもノートパソコンが支給され在宅勤務を推奨している
出社率は40%以下を目標とす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ最近は総合職の女性を採用している。
また一般職で入社したが、総合職へ職種転換も行っており仕事をバリバリにこなしたい人は向いている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が他社と比べると貰えるため年収はいい
資格取得制度があるため、無料で受験でき、受かれば評価の対象にしてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
財形貯蓄等の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土です。
現代とは思えない程です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、色々なことを同時に進めていくマルチタスク能力は身につくと思います。沢山の人と関わるため、コミュニケーションスキルやネゴシエ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
扱う商品が多いため、大変ではありますがやりがいはあります。取引先の人と仲良くなると融通してくれたり、世間話で盛り上がれたりして楽しいです。取...続きを読む(全284文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村 博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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