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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは決裁済みの申請書であっても、不備ある状態であることも多いので、自分が処理する段階で気付いて、ミスを事前になくすことができたと...続きを読む(全166文字)
ユアサ商事株式会社
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【良い点】
仕事のやりがいは決裁済みの申請書であっても、不備ある状態であることも多いので、自分が処理する段階で気付いて、ミスを事前になくすことができたと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手企業で福利厚生なども安定しており、賞与月数も多いところが良い点だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のニュースで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話が鳴り止まず、とにかく忙しかった。17時定時だが18時にならないと留守電に切り替わらない為、基本は18時まで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休はきちんと取れる環境。また、配偶者の転勤に伴い、支社移動出来るなど、長く働ける環境があったと思う。一度離職した後でも、復帰できる制...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は紙文化が根強く残っていた(地方は特に)。地方は昔からの取引先のやり方など、変えていけない部分があり右から左...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多くの商材を扱っており、面白そうと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業度は部署で大きく差が出るため、配属先がどこになる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方の一般職としては給与はかなり良い方です。在籍時は賞与も計6ヶ月分出ていました。また、部の成績が良く賞を取ると、プラスでインセンティブも出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商社の為、賞与は他と比べて高いと思います。業績が悪くなければ夏と冬でそれぞれ3ヶ月は基本的には支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職に関しては、土日祝仕事することは一切ないので、プライベート時間は守られていると思います。
パソコンも20時には強制的にシャットダウンさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はパワハラが当たり前のように横行している会社だからです。会社名を検索...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規開拓したいと思っても
中々挑戦させてもらえません。その為、若手がどんどん辞めていきます。管理職は、その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)
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部署によるが、一般職の方は比較的ワークライフバランスは取れると思う。ただ多忙な部署だと、時短勤務でも残業している方もいる。続きを読む(全61文字)
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自分が努力したことや、業務内容によって評価される部分が少ないため、やりがいを感じる瞬間は少ない。続きを読む(全48文字)
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一般職としては高い方だと思うが、評価は部署の売上によるので、売上の悪い部署にいるといくら頑張っても、評価はされない。続きを読む(全58文字)
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評価制度に疑問があること。意欲的な方ほど損をしてしまう。テレワークや副業など、認められておらず、古い文化があること。続きを読む(全58文字)
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年功序列のため、早くからキャリアを築いていきたい成長意欲の高い方は不満を感じると思う。社内システムを活用しているため、他社に転用の効くスキルはあまり期待...続きを読む(全81文字)
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入社理由は条件と面接で会った先輩方に惹かれたため。部署による格差があまりにも大きいことが入社後感じたギャップ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
多くの会社さんの商品を取り扱っているので最初は覚えるまでに少し大変かもしれません。慣れれば大丈夫ですがまずはそこのハードルをクリアしていかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休など整っているので女性に優しい職場だと思います。多くの方がこの制度を利用されていたような記憶があります。復帰された方にも分け隔てなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。心配することなく働くことができるのでおすすめしています。企業としてしっかりしているので安心して働くことができるとおも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、管理部であれば間違いなく5時に退社できるので、その後のプライベートは満喫できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。