この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが、...続きを読む(全178文字)
プライマル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格試験に合格し、そちらを活用したく退職を申し出たが、社長及び人事担当はきちんと話をし、快く送り出してくれたことに感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力があれば、若い段階からプロジェクトメンバーのメインとしても参画させてもらえ、いろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理システムという業務については、確かに将来性もあり魅力的な分野であったが、会社としての...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く考えておらず、古風な感じで定時後や休日含めて会社中心で考え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
システムコンサルタントは業務スキル、システムスキルの両方が求められるため業務内容は厳しいと思うが、熱心に業務遂行のため努力する社員は結構いる。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
確定拠出年金があります。
あとは、リフレッシュ休暇や資格手当など。
オフィスにグリコがあり100円でお菓子が買えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドがあることをやたら主張。
風通しがいいと言っているが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は風通しは悪い。意見...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
有給を取りたいときに、相談すれば連続で取得が可能なので仕事がキツくても現実逃避が一時期できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一応、産休育休は取れることをやたらアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいてとてもめんどくさい。
その人が会社を牛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいところが全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが外部であり、業務には全く役に立たない。研修をやる内容を考える...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏でTOPが噂などを持ちかけ、退職勧奨を行う。
利益率の問題ではあるが社員を仲間と感じていない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途入社であれば、給与面は平均水準より少し下ぐらいではある。低くはないという噂。
新卒入社は3年経てば裁量制となり残業代がなくなる。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分一人でなんとか出来る人や、とにかく頑張って稼ぎたいと考えているベンチャーマインドが強い人は、もしかしたらマッチするかもしれないです。
【気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
直接、お客様とやりとりする経験が出来たのが良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、基本的に、親身になってスキル...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自社パッケージがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージがほぼ1本であること。
まだそんなに大きい会社でもないのに、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収:そこまで悪くはないです。普通か、それよりちょっと下といったイメージです。
評価制度:コンサル側は、丁寧に話会ったり説明したり、適切にフ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
時間管理は社員に任されているので、自由度がある。コンサルのイメージは毎晩遅い時間まで仕事というイメージだったが、一部の仕事ができない人を除き、...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬制度が変更され、基本給が激減された。
成果主義をより徹底させることをうたっているが、本来の意味合いは違う。
退...続きを読む(全138文字)
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一応評価制度はあるが内容が不透明であり信用出来ない。いかにうえに気に入られるかがカギとなる。給与に関してはマネジメント職についていないと低い。補助がほとん...続きを読む(全100文字)
会社名 | プライマル株式会社 |
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フリガナ | プライマル |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤誠 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階 |
URL | https://www.primal-inc.com/ |
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