プライマルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 選考中1度も志望動機を聞かれなかった。 用意していた志望動機 ITは常に情報のアップデートが必要であり、学び続ける環境があるためこの業界を志望した。自分の知識がお客様の売上に直結するという責任ある中で向上心を持って働くことができると考えている。その中でもコンサルタント職を志望する理由は多くの人と関わることが出来るためこれまでの自分の経験を活かせると思うからだ。アルバイトでお客様との会話からその人が何を望むか、どういった背景があるか等を汲み取り、品物を勧めることにやりがいを感じた。コンサルタントとしてお客様の思いを汲み取り、またこの人と一緒に仕事をしたいと思ってもらえる人を目指したい。

A. 私の会社選びの軸は3つあります。1つ目は【自身の仕事を通して、社会や人を支える仕事ができること】です。塾講師のアルバイトで自身の工夫した指導を通して結果を残したときにやりがいを感じました。これらは自信となり、さらなる仕事へのモチベーションに繋がると考えます。 2つ目は【周囲に刺激をもらいながら自身も成長できる環境であること】です。ゼミ活動やアルバイトにおいて、仲間とともに課題解決をする場面が多くありました。そのような刺激の多い環境に身を置いて自分のスキルも磨いていきたいと考えています。 3つ目は【失敗を恐れずに挑戦できる風潮であること】です。受け身で仕事をするのではなく、自ら考え挑戦することで、先に挙げた【自身も成長する】ことにも繋がると考えています。

A. 私は会計分野の中でも財務会計や管理会計を中心に学習してきました。 財務会計は財務諸表の仕組みを理解するための簿記学習、管理会計は財務諸表から読み取れる情報を基に企業の経営戦略や意思決定を行うことについて学びました。また視野を広げるために会計に関する分野に留まらず、心理学や環境学、流通、生命・損害保険などの分野も学習していました。

A. はい、私は忙しく動き回ることが好きなため、ありがたい環境であると思っております。私の就職活動の軸は様々なことに挑戦する機会があり、それらの経験を通して成長できる環境であるということです。そのため、若いうちから様々な仕事を任せてもらえて、忙しく働きまわることができるというのは非常に楽しみであると感じます。アルバイトの掛け持ちで培った体力には自信があるため、体力とマルチタスク能力を活かして、御社で活躍したいです。

A. 私はアルバイトを通して心に残るコミュニケーションをとることに注力しました。オフィス街のお店では急いで商品を包み、午後も頑張ってくださいとひと言かけることや、地元の方がよく来るお店では、地域の居場所となるよう世間話ができる関係を構築しました。そうすると、私の名前を覚えて来店してくださる方が増え、全店舗対象の接客アンケートで所属する店舗が1位になることもありました。このことから、どんな時も丁寧に人と関わることの大切さを学びました。

A. 私は文系ではありますが数学が好きです。小学生の頃から数学を学び、大学入学までずっと続けて学んでいました。大学でも統計を多く扱う心理学を学んでいるため、数字には常に触れていました。そのため、数学に対しての苦手意識はありません。 さらに深掘りをされた。 追加質問：「統計はどのように扱っていましたか」 追加回答：主にアンケート調査を行った後にそのデータを検討するために、統計ソフトを用いて約200人のデータを扱っていました。その際にはパソコンも頻繁に使用しているため、パソコンの利用についても大きな問題は無いだろうと感じています。仮説を立て調査を行い、結果を出し考察をするという能力は御社でも生かせると考えています。