プライマルの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に内定をもらえた企業の方が魅力的だったため辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】内定受諾期間は2週間ほどだった。基本的には就活生に優しいのではないかと感じた。催促等は無かったが内定後に面談があった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】経験がなかったとしてもやる気をアピールした方がいい。どの選考でも他の就活生と会うことが無く不安に思うことがあるかもしれないが、自信をもって我が道を行くといいと思う。コンサルタントという仕事柄自分で考える力が必要とされているため、逆質問の際には前の質問を踏まえたり、事前に聞いたことに対し自分の考えを乗せながら質問することで、意欲もアピールできる上に考える力をアピールすることができる。学歴というよりもコミュニケーションがしっかりとれることが重要。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】まずはITと会計分野のコンサルタントという業務自体との相性が大事であると感じる。経験が無かったとしても自分の力でその場を打開していく能力があるのか、自分で考える力があるのかを重要視されているのだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】他の就活生と一度も顔を合わせていないため、倍率や他者の選考状況が分かりずらい。説明会は随時行っているため、どのタイミングであっても選考に有利不利は無いと感じる。メンター等が付くわけではないため、質問等がある場合は、事前にまとめておき、聞けるときにしっかり聞けるようにした方がいいと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者面談としてオンラインで質問を聞いてくれた。