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プライマル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

プライマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プライマルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く考えておらず、古風な感じで定時後や休日含めて会社中心で考...続きを読む(全200文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取りたいときに、相談すれば連続で取得が可能なので仕事がキツくても現実逃避が一時期できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終電...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    報酬制度が変更され、基本給が激減された。
    成果主義をより徹底させることをうたっているが、本来の意味合いは違う。
    ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プライマルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸と...
    続きを読む(全601文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年4月5日
    回答者:

    働いていた当時は、仕事の内容について質問しても理解している社員が少なく、きちんとした回答が返ってこないことが多く困っていました。
    また、自分の人の好き嫌い...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    人によっては、残業時間も少なく、土日ほぼ確実に休めること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸職の残業時間・休出が多いこと。会社側は...
    続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    やりたい仕事はやらせてもらえる環境だと思いう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク中心で、コミュニケーションはチャットが主...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
    当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言っていた...
    続きを読む(全222文字)

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    プライマルの 他のカテゴリの口コミ

    プライマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが...続きを読む(全178文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格し、そちらを活用したく退職を申し出たが、社長及び人事担当はきちんと話をし、快く送り出してくれたことに感謝している。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば、若い段階からプロジェクトメンバーのメインとしても参画させてもらえ、いろいろな経験ができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算管理システムという業務については、確かに将来性もあり魅力的な分野であったが、会社として...続きを読む(全211文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムコンサルタントは業務スキル、システムスキルの両方が求められるため業務内容は厳しいと思うが、熱心に業務遂行のため努力する社員は結構いる...続きを読む(全242文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金があります。
    あとは、リフレッシュ休暇や資格手当など。
    オフィスにグリコがあり100円でお菓子が買えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーマインドがあることをやたら主張。
    風通しがいいと言っているが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は風通しは悪い。意...続きを読む(全330文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、産休育休は取れることをやたらアピールしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局がいてとてもめんどくさい。
    その人が会社を...続きを読む(全181文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいところが全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は研修があるが外部であり、業務には全く役に立たない。研修をやる内容を考え...続きを読む(全290文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏でTOPが噂などを持ちかけ、退職勧奨を行う。
    利益率の問題ではあるが社員を仲間と感じていな...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事前申請・調整を行うことで、希望通りの有給取得は可能であった。有給取得の拒否、詳細な取得理由を尋ねられることもなかった。続きを読む(全66文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内では間違いなくトップクラスに素晴らしいです。
    好きな時に中抜けしたり、早退したり。
    子供が熱を出してもすぐに帰ることができます。
    また、...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート勤務が可能で、通勤時間がなくなった分、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。業務量も適切に調整されており、無理のないスケ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も基本無く、有給消化率も100%に近かったです。
    リモートワークは部署によりますが、自分は2年目以降からフルリモートでした。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる。(自由には取れない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは不可(業務委託の部門は今後も不可)
    飲み会とかはない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    プライマルの 会社情報

    基本データ
    会社名 プライマル株式会社
    フリガナ プライマル
    設立日 2006年6月
    資本金 6000万円
    従業員数 49人
    決算月 12月
    代表者 近藤誠
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
    URL https://www.primal-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1193920

    プライマルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。