回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプ...続きを読む(全192文字)
プライマル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く考えておらず、古風な感じで定時後や休日含めて会社中心で考...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給を取りたいときに、相談すれば連続で取得が可能なので仕事がキツくても現実逃避が一時期できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬制度が変更され、基本給が激減された。
成果主義をより徹底させることをうたっているが、本来の意味合いは違う。
...続きを読む(全138文字)
【良い点】
大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸と...続きを読む(全601文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月5日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
年収:
昇給は年1回、4月に実施される
基本は年功序列型であり、定期昇給であるが能力、実績があれば上げ幅が高くなる
賞与は年2回、7月と12月...続きを読む(全351文字)
【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話をい...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日
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【良い点】
関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格試験に合格し、そちらを活用したく退職を申し出たが、社長及び人事担当はきちんと話をし、快く送り出してくれたことに感謝している。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力があれば、若い段階からプロジェクトメンバーのメインとしても参画させてもらえ、いろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理システムという業務については、確かに将来性もあり魅力的な分野であったが、会社として...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
システムコンサルタントは業務スキル、システムスキルの両方が求められるため業務内容は厳しいと思うが、熱心に業務遂行のため努力する社員は結構いる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
確定拠出年金があります。
あとは、リフレッシュ休暇や資格手当など。
オフィスにグリコがあり100円でお菓子が買えます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドがあることをやたら主張。
風通しがいいと言っているが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は風通しは悪い。意...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
一応、産休育休は取れることをやたらアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいてとてもめんどくさい。
その人が会社を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいところが全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが外部であり、業務には全く役に立たない。研修をやる内容を考え...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏でTOPが噂などを持ちかけ、退職勧奨を行う。
利益率の問題ではあるが社員を仲間と感じていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすいです。前日の15時までに申請をあげれば、取得可能です。全社的に有休を取ることへのハードルも低いです。また、リモートワ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。上長と客先のプロジェクトの状況によって休めるかどうかが決まる。すぐに休みまーすみたいな雰囲気ですではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいと思う。案件先によるが、基本的には取りたい時に有給が取得でき、リモート案件も多くある。(フルリモート案件もあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非正規社員だったため、よく分からないが有給などは積極的に取っている社員の方が多かった印象。
また、職種によるが在宅勤務が可能で、ずっと会社に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが、残業が多く平日の勤務後は自分の時間が取れない。
勉強などをし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クライアントエンジニアでリーダーでもない場合は時間外労働することは殆ど無く場合によっては月残業ゼロも実現可能です。余計な仕事を引き受けないの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターなので早番中番遅番があった。定時になると中番や遅番の人とコミュニケーションを取って引き継いだりも出来たのでその点良かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社(社の方針)・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に案件先での勤務になるのでカレンダーもその先によります。
有給などは比較的取れるほうだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は4年目までは14日、4年目以降は年間で20日付与される。また、リフレッシュ休暇が年に4日間付与される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | プライマル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライマル |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤誠 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階 |
| URL | https://www.primal-inc.com/ |
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