この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが、...続きを読む(全178文字)
プライマル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金があります。
あとは、リフレッシュ休暇や資格手当など。
オフィスにグリコがあり100円でお菓子が買えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月13日【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に科せられているかなりの金額(平均2千万弱程度の”粗利”)ノルマ達成命令も当然女性も同じように科せられていま...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
Salesforceの導入実績が国内トップである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繫に更新Salesforceの仕様次第で業績が...続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれているが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格試験に合格し、そちらを活用したく退職を申し出たが、社長及び人事担当はきちんと話をし、快く送り出してくれたことに感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力があれば、若い段階からプロジェクトメンバーのメインとしても参画させてもらえ、いろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理システムという業務については、確かに将来性もあり魅力的な分野であったが、会社としての...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く考えておらず、古風な感じで定時後や休日含めて会社中心で考え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
システムコンサルタントは業務スキル、システムスキルの両方が求められるため業務内容は厳しいと思うが、熱心に業務遂行のため努力する社員は結構いる。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドがあることをやたら主張。
風通しがいいと言っているが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は風通しは悪い。意見...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
有給を取りたいときに、相談すれば連続で取得が可能なので仕事がキツくても現実逃避が一時期できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一応、産休育休は取れることをやたらアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいてとてもめんどくさい。
その人が会社を牛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいところが全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが外部であり、業務には全く役に立たない。研修をやる内容を考える...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | プライマル株式会社 |
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フリガナ | プライマル |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤誠 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階 |
URL | https://www.primal-inc.com/ |
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