プライマルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格試験に合格し、そちらを活用したく退職を申し出たが、社長及び人事担当はきちんと話をし、快く送り出してくれたことに感謝している。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力があれば、若い段階からプロジェクトメンバーのメインとしても参画させてもらえ、いろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理システムという業務については、確かに将来性もあり魅力的な分野であったが、会社として...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く考えておらず、古風な感じで定時後や休日含めて会社中心で考...続きを読む(全200文字)

【良い点】
システムコンサルタントは業務スキル、システムスキルの両方が求められるため業務内容は厳しいと思うが、熱心に業務遂行のため努力する社員は結構いる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
確定拠出年金があります。
あとは、リフレッシュ休暇や資格手当など。
オフィスにグリコがあり100円でお菓子が買えます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベンチャーマインドがあることをやたら主張。
風通しがいいと言っているが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は風通しは悪い。意...続きを読む(全330文字)

【良い点】
有給を取りたいときに、相談すれば連続で取得が可能なので仕事がキツくても現実逃避が一時期できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休と産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)