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プライマル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

プライマル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライマルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プライマルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

プライマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プライマルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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プライマル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月14日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:そこまで悪くはないです。普通か、それよりちょっと下といったイメージです。

評価制度:コンサル側は、丁寧に話会ったり説明したり、適切に...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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    プライマル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一応評価制度はあるが内容が不透明であり信用出来ない。いかにうえに気に入られるかがカギとなる。給与に関してはマネジメント職についていないと低い。補助がほと...続きを読む(全100文字)

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    プライマルの 他のカテゴリの口コミ

    プライマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東IT組合に所属しており、よくある内容ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度的には特質すべき点はなかったかと思うが...続きを読む(全178文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐型であったため、常駐先に委ねられていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先主体のため、かつ炎上ジョブであったため、平日はプ...続きを読む(全192文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に合格し、そちらを活用したく退職を申し出たが、社長及び人事担当はきちんと話をし、快く送り出してくれたことに感謝している。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば、若い段階からプロジェクトメンバーのメインとしても参画させてもらえ、いろいろな経験ができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算管理システムという業務については、確かに将来性もあり魅力的な分野であったが、会社として...続きを読む(全211文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く考えておらず、古風な感じで定時後や休日含めて会社中心で考...続きを読む(全200文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムコンサルタントは業務スキル、システムスキルの両方が求められるため業務内容は厳しいと思うが、熱心に業務遂行のため努力する社員は結構いる...続きを読む(全242文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金があります。
    あとは、リフレッシュ休暇や資格手当など。
    オフィスにグリコがあり100円でお菓子が買えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーマインドがあることをやたら主張。
    風通しがいいと言っているが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は風通しは悪い。意...続きを読む(全330文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取りたいときに、相談すれば連続で取得が可能なので仕事がキツくても現実逃避が一時期できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終電...続きを読む(全244文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対については、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
    評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与のみ。
    評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を見...続きを読む(全118文字)

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    プライマルの 会社情報

    基本データ
    会社名 プライマル株式会社
    フリガナ プライマル
    設立日 2006年6月
    資本金 6000万円
    従業員数 49人
    決算月 12月
    代表者 近藤誠
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
    URL https://www.primal-inc.com/
    プライマルは2006年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は49人です。
    NOKIZAL ID: 1193920

    プライマルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。