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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりずらい環境にあります。3年程在籍しましたが有給を所得しているのをほぼ見たことがありません。たしか親族の結婚式で取っている方がいたよ...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフティグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフティグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりずらい環境にあります。3年程在籍しましたが有給を所得しているのをほぼ見たことがありません。たしか親族の結婚式で取っている方がいたよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
主に営業の会社だが年間休日は社内カレンダーには120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる毎に、サービス残業や出勤が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は良いと思います、役員の方たちはですけど…笑
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をなくしてほしいですね。
せめて、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内公募制度が導入されており、他のグループ会社に移ることもできる。
休みは月8回はあるのでしっかり休みを取ることが出来る。
保険組合が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
がんばりはしっかり評価される点。インセンティブが多い人は100万はあった
【気になること ・ 改善した方がいい点】
評価されるかどうか...続きを読む(全155文字)
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福利厚生が充実しているとは言い難い。
住宅手当ても出るには出るが、一月に1
契約をとって、社員へ昇格しなければ貰えない。
貰える金額も微々たるもの...続きを読む(全204文字)
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非常に大変な職場でした。ただ、みんなでそういった環境を直していく!そんな気持ちはあった気がします。福利厚生はあまりよかった覚えがないです。社内の制度もあ...続きを読む(全153文字)
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有給は拠点にもよると思うが、取ってる人は取ってた。一応上場企業なので、福利厚生とかは特別不自由したことはなかった記憶がある。住宅補助とかもまだ自分は使っ...続きを読む(全222文字)
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社内規則にはいろいろな福利厚生あり、上場企業だけあっって充実しております。(内勤本社のみ)
労働基準監督署に何度も業務改善命令を受けいますが、実質は変...続きを読む(全159文字)
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20時までは強制的に残業になります。前もって給料の中に20時までの残業代が含まれています。以前に比べてサービス残業に関してうるさくなり今はほとんどないよ...続きを読む(全174文字)
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基本給はほとんどなく、手当てが給料の大部分です。
有給は営業職ではとったら空気が悪くなる環境です。
また買取もありません。
私の場合は退職時に全て消...続きを読む(全183文字)
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営業会社だけあって数字の達成には厳しいですが、教育もせずに放置されることはあまりありません。
また、成果が出なかった場合も退職させるような雰囲気はなく...続きを読む(全153文字)
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FA(フリーエージェント制度)があります。
これは、自分の行きたい部署に希望が出せます。
当然、面接等があるので、絶対異動ができるかはわからない。
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Jasdac上場という点で、コンプライアンスや福利厚生は一応しっかりしているようでしたが、圧倒的に男性優位な会社なので女性には働きにくい環境でした。唯一...続きを読む(全186文字)
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各種手当は充実していました。
家族手当、配偶者手当、皆勤手当、通勤手当、営業手当、車両手当などなど。
社内制度というわけではないですが、社風として上...続きを読む(全177文字)
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福利厚生に関しては、家族手当と住宅補助はあります。
ジョブローテーションに関しては、所属部署で成績が良くない人は他の活躍していけるような部署またグルー...続きを読む(全180文字)
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有給休暇は退職時に消化する、もしくは、冠婚葬祭の際しかとれません。とろうとすると、白い目で見られる環境です。会社にはいくつかの事業があり、自分の配属され...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は「成績残してる営業は、たまには有給取れば」くらいです。もちろん残してない人は取りづらいですし、上司が取らないのに普通はとれませんよ。
住宅補...続きを読む(全172文字)
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企業自体の大きさがそれなりに大きいので、コンプライアンスや福利厚生はしっかりしています。しかし、その権利を主張するためには与えられた予算を達成させなけれ...続きを読む(全180文字)
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ジョブローテーションはありますが、転居費用は全てが自腹を切らなければなりません。土曜日出勤はもちろんのこと、日曜日出勤も時としてあり、しかも出勤はサービ...続きを読む(全152文字)
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まず、給与面ですが最初は20万からのスタートとなります。昇給のチャンスは毎月有り頑張れば1年以内での管理職への昇進も可能です。しかし、3ヶ月以内に結果が...続きを読む(全164文字)
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ジョブローテーション制度について、適材適所での人員配置というものとは程遠く、"個人"営業成績不振による左遷でしかない印象が非常に強かった。実際に、周りの...続きを読む(全200文字)
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転勤が多く、1週間で転勤されるなどよくある話。
しかし、住宅手当はほとんど貰えずにいる。
また、契約件数を未達成の人は休日に研修を受ける。
土曜日...続きを読む(全162文字)
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営業会社故に休日は少ないのですが、20時になれば社員クラスは帰らされます。テレアポメインになるので、一時間毎に休憩もきっちりとります。一番下のレベルから...続きを読む(全171文字)
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営業職については、残業は当たり前でした。休日出勤等については、ちゃんと手当てが支給されました。上場企業ですので、福利厚生については満足な条件が整っていま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の提案した商材や自分自身を気に入ってくれて、契約になった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車もありますが、新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しくやれた。
社員はいい人が多く、
給料と残業時間に目を瞑るといい環境ではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったのでお休みは取りやすくシフトも調整してくれたので比較的に働きやすかったです。
店舗ガチャによると思いますが、私が働いてい...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。通勤手当は定期代全額支給(車通勤不可)。新幹線で通勤もok。栃木から東京に行く時に新幹線、特急を使っても経費で落ちる。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助があり、だいたい30歳くらいまでは格安で社宅に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では副業も可能になり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員旅行がありました。以前は海外もあったと聞いていますが私は国内でした。住宅補助はないです。
車通勤の場合はガソリン代が支給されます。
店舗...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コロナかで出勤がなくなった時でもお給料が出ました。さすが大手です。アルバイトにこんな保証があるのはすごいです。カラオケが半額!飲食店も割引価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通、突出したものはないように思える。シャープの社販も使えるが、特別安くはない。資格奨励手当の対象資格はかなり多岐にわたっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当にない
退職金は出るが相当少ないから期待はしない
福利厚生が無さすぎて悲しくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や、労働に関してはとてもホワイトだと思います。
コンプライアンスを守る意識もかなりあり、労働環境の改善をしようとしている印象がありま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員寮が本社から近く、綺麗で安い。機械製造の部署がある社屋にも自転車で12分くらいで到着し、途中にスーパーなども揃っている。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
株式会社コスモウィンズの福利厚生の良い点としては、基本をしっかり押さえつつ、成長支援に寄せている点が挙げられます。
社会保険完備や交通費支...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
| URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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