この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は毎年の評価ランクによってボーナスと定期昇給具合が決まる。
年度始めに、その年の年間計画と数年単位の中期計画を立案し、年度の終わり頃に達成度を自己採...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本オフィス・システムのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
日本オフィス・システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.6
日本オフィス・システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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日本オフィス・システムの 全ての評判・口コミ一覧
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顧問の意の沿わないと、昇給、昇格どころか、降格、降給が待っている。基本給、残業規定を毎年のように変更し、人件費カットで経常利益を確保している。外から見てい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の利益を最優先しているので、毎年のように人事制度、給与制度の改定があります。その結果が営業利益を維持してきている理由です。諸手当などはかなり以前からあ...続きを読む(全159文字)
全3件中3件表示
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日本オフィス・システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年5月19日在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年8月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスは完全に客先に左右される。休暇の取得幅は、客先との関係性が良好であれば、比較的休める傾向があると感じる。関係性があまり良く...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年1月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
ICT以外もIOTも取り組んでます。
コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
い...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月1日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本オフィス・システムの 会社情報
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132107
