日本オフィス・システムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
私がいた時は、社長に提案する機会がたくさんありました。
「NOSを知る」という社員向けの方針説明会がありそれに対して無記名でアンケートすること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休暇取得に関しては申請すればとれる状況だったので、比較的よいほうだと思います。長期休暇を取得したい場合も、業務内容や周りの協力を得られれば可能...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所で勤務していました。
働いている女性が少なかったので、長く勤務している、いわゆるお局さまが幅をきかして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いわゆる、バブルの時代に勤めていました。時代もあるのでしょうが、地方の営業所でしたが、スポーツクラブが無料で使用できたり、キックオフで新年会の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
結婚退職でした。急な退職でしたが大変良くして頂きました。
結婚式にも多数参列して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営...続きを読む(全184文字)

【良い点】
のんびりした会社でした。
その当時、研修が充実しており、それが転職後でも役に立っております。
若手の方はスキルアップを望めると思います。
35...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司は､技術者の力量と今後の成長を考慮して､タスクやプロジェクトへのアサインを考慮していました｡その結果､過度な残業は軽減されるようになったと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年功序列ではなく､実績に応じて評価される仕組みです｡
半期単位に目標を設定し､３ヵ月単位にＰＤＣＡを繰り返しながら､
評価する仕組みです｡上司...続きを読む(全232文字)

【良い点】
育成に関する年間計画が組み立てられてられており､案件に関わらず､個人のスキル状況を上司と相談しながら､スキルアップ計画を立て､半期単位に評価し...続きを読む(全300文字)

【良い点】
個人のスキルによってはやりがいを持って取り組むことができる環境があります。社内の風通し自体は良いので自分が何をしたいかを明確にして動くことが大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女の分け隔てなく仕事の機会は均等である。また育児休暇なども男女の分け隔てなく取得することが可能であり出産・育児後の復職を果たす女性社員は多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人のスキルアップについては、個々人の自由に任されている。基本、会社が契約している研修会社で無料で研修が受けられる。　有料の研修については事前...続きを読む(全259文字)

【良い点】
親会社が変わる前は、風通しの良い社風で有給休暇も取りやすく、女性も就業しやすい雰囲気がある。社内連携もわりと取れているほうで横のつながりも、ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ライフワークバランスも取りやすく、上下間における垣根もないに等しく、社員全体がアットホーム的な職場環境でありとても働きやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手を育てていこうという傾向は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にミドル層以上にはお引き取り願う風潮が漂い退職を決意しま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりスキルがなくてもやっていける点
有給休暇は取りやすく、残業も少ないのでプライベートを大事に考えているならよいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
無いと言って良いでしょう。特に上場廃止後は終わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は全く良いことはありません。数年前までは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクト運営についてのレベルが向上した。
各フェーズでの工数見積もりの適正化や標準化が徹底されたため、
品質が向上している。客先トラブルに...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修やセミナーの受講機会は多いと思いました。
能動的に動ける場合はよろしいかと...
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事量に比例している感じを受けた。※残業が少ない⇒給与も少ない
【気になること・改善した方がいい点】
賞与について実績重視とうたってはい...続きを読む(全179文字)

年間の有給日数も多く、取得もしやすかったです。連日遅くまで残業するようなことはなかったです。土日祝も基本的にはお休みでした。従事案件によっては稀に休日や深...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に個人裁量に任せられている。平日でも20時位になるとひと気は少ない。休暇も取りやすく、NGを出されることはまずない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

管理職にYESマンが多く、この会社を本当に良くしようと考えている人がいない。
そのため、社風は暗く、社員は指示待ちが多い状態です。
顧客第一主義を掲げな...続きを読む(全257文字)

昨年6月で70人ほど希望退職になってます
親会社の意向のようです。
スリム化ということでまだまだ退職者は出るでしょう!
ただ、母体はしっかりしてるの...続きを読む(全163文字)

社風はいいですね。
私は技術員でしたので、酒飲みにいっても楽しかった。
他の部署にことはあまりわかりませんが、営業などはプレッシャーが半端なくあるそう...続きを読む(全159文字)