日本オフィス・システムのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

昨年6月で70人ほど希望退職になってます
親会社の意向のようです。
スリム化ということでまだまだ退職者は出るでしょう!
ただ、母体はしっかりしてるの...続きを読む(全163文字)

社風はいいですね。
私は技術員でしたので、酒飲みにいっても楽しかった。
他の部署にことはあまりわかりませんが、営業などはプレッシャーが半端なくあるそう...続きを読む(全159文字)

やりがいですか・。
エンジニアだったので治った時の達成感はそれなりにありましたよ。
しかしパソコンのエンジニアは今の時代ははやりません。
どんどん縮...続きを読む(全150文字)

資格は取得をうるさく言われます。ノルマがあります。
ただ、なんでもいいのではなく、会社が認めたものでなくてはなりません。
ウェブの資格でも1ポイントで...続きを読む(全150文字)

IBMやNTTが株主から撤退してからおかしくなりましたね。
今は兼松系がメイン株主です。
今年はスリム化と称し、70人希望退職しました。
今後もどん...続きを読む(全166文字)

育児休暇、産後の職場復帰など制度面はきちんと整備されています。また、社内の雰囲気としても育児、出産に対しては配慮する雰囲気があります。女性のキャリアパスと...続きを読む(全151文字)

有給は使えない雰囲気は無く、奨励はしています。
ただし、業務量が時間的に間に合っていないので完全に消化している人は少ないと思います。
住宅補助は若年者...続きを読む(全213文字)

慢性的に技術力のある中堅社員(リーダー)が不足している。その為、マネジメントが現場をリーダーとして指揮していることが多い。
部長以上に関しては、恐らく5...続きを読む(全168文字)

情報処理試験に関しては、取得時の報奨金が出る。額は悪く無い水準だと思います。
ただし、月給に反映する報奨金制度はありません。
その他、TOEIC・簿記...続きを読む(全184文字)

システム会社として、多くの開発・構築案件があると思っていたが、社内の半分以上をCE・ヘルプデスク・サポート・運用が占めているとは思わなかった。
また、中...続きを読む(全217文字)

元請系SIerの部隊は一通りありますが、結果的に運用・CE・サポート要員がほとんどを占めています。結果的に設計・構築に携われるのはごくわずかで、社全体で技...続きを読む(全188文字)

仕事量は一般的なシステム業界よりは若干少ない程度で、プロジェクトが燃えていれば当然忙しいです。
それでも、異常と見なされるレベルは業界全体からすると低い...続きを読む(全193文字)

中堅社員の給与水準が非常に低いです。
非常に複雑な給与体系を取っていますが、中堅社員の昇給は年10万～20万がいいところだと思います。
業績評価もあり...続きを読む(全334文字)