回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目で退職したので詳しいことはわからないが、同僚や上司からは正当な評価をされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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高速道路トールテクノロジー株式会社
高速道路トールテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高速道路トールテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高速道路トールテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
入社1年目で退職したので詳しいことはわからないが、同僚や上司からは正当な評価をされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社ではあるため、給与は最低限確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は確保されているものの、何か努...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年功序列のため、あまり仕事の出来ない(しない)社員でも毎年一定額昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や貢献度に関わらず...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年々若年層の給料が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前、ミスをすれば袋叩きのような風潮であるためそれに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助として、月8000円で借り上げ住宅に住めるのは若年層にとっては有難い。そこを含めると世間の年収よりは高くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いお陰で生活には困りません。各種手当で支出が減らせるので、無駄遣いをしなければ貯金ができます。ボーナスも非常にいい額貰えます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ネクスコの子会社ということもあり安定した給料をもらえる。また、売上自体は悪くないため、賞与も毎年しっかり貰うことが出来ているが、今後ETC専...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても損をしてしまう。器用貧乏はそれほど評価されないといった印象。
アピール下手だと、優秀でも全く評価されな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
B評価でも5年ほど勤めれば年収300万は超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が5年ほど勤めても、16万前後なので残業代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅や地域手当等、補填がいくつかあった。仕事量に対しての給料は出ていたように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
月収は24歳残業20時間で手取り16万くらいで、低いですが、その分ボーナスが5ヶ月分でるのでそれでカバーされてる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業を程よくしていれば同年齢平均より多めにもらえます。
出張手当は11000~14000円ほど貰えてました。そこから宿代を出しますが、一万弱...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収はその年の平均より少し多いくらいで良くもなく悪くもないという感じです。良い点は安定していてボーナスが多いところです。昔は年功序列が強かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢30歳前後で、年収は450~500(残業30/月)くらいと思われる。
住宅手当は、地域差もあるが十分出してもらっていると思う。
有休は事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価シートで昇給が多少の上がり下がりはあるが必ずと言っていいほど昇給できる点
評価は基本的に年功序列で一気に上がることはめったにない
目標設...続きを読む(全181文字)
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現在システム開発部門に所属しているが、世間の平均程度はもらえているので年収に関しては満足している。ちなみに額面は平均程度なのだが、実は福利厚生が大変厚い...続きを読む(全116文字)
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・給与については、全国の平均給与を若干上回る程度である。賞与については、春・夏合わせて5か月程度出ている。高給とまでは行かなくとも、デフレの世の中におい...続きを読む(全266文字)
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2012年の賞与は夏2.9ヶ月、冬2.1ヶ月、計5.0ヶ月が支給された。
給与の基本給が一般社会に比べかなり低いので、年収換算すると±0になる。
昇進...続きを読む(全189文字)
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給与水準は同年代に比べて、低いです。
基本給だけだと年齢30歳で、総支給23万円手取り換算17万前後位にしかなりません。
賞与はこのご時世の中、夏3...続きを読む(全350文字)
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①月給は高卒で15万円ほどですが、アパート代は8000円程で済むためフルに使えます。
また、料金収受機械更新工事や新規開通インターに料金収受機械を設...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは多い完全週休2日なのと、
計画年休7日有給40日年間休日は124日くらいなので良いと思います。
管理職になると700万円程度〜1100...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
毎週水曜日はリフレッシュデーとして
定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
故障対応などで的確に処置を行い、
料金所の安定稼働に貢献できた時など
料金所のサービススタッフ様に感謝していただけるとやって良かったな、とや...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつ、どこに、が全くわからない。
人によっては1年で移動する人もいれば
10年以上同じところで勤めている人もいる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
15分単位の残業から1分単位に変わった。
制度が整っているのでDXの導入など時代の変化に対応している。
また、大幅な変更には説明会が必ずある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良かった。
ベネワンのBenefitが使えた。
他に独自の旅行補助や品物の購入などで5万位返金があるシステムだったと思う。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上司との距離が近い。
だいたいどこでもムードメーカーが居ていい雰囲気になる。
のんびりしていて雑談する時間も多いのでガツガツしていない。
【...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ETCや次世代料金収受システムを中核とし、交通の円滑化と社会インフラの高度化に大きく貢献する将来性の高い分野である。料金所の無人化・省人化は...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
退職の際は、しっかりと話を聞いてくれた。意志を尊重してくれたこともあり、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍してる印象がある。
女性だから、男性だから、のようなものは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウソクドウロトールテクノロジー |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 869人 ※(2019年4月1日現在) |
| 売上高 | 146億円 ※(2019年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山和夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-6862-8223 |
| URL | https://www.toll.co.jp/ |
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