ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.toll.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】集合研修が多く、技術研修、昇格者研修などレベルに合わせた研修があり、平等に受験機会が与えられる。また、通信教育の補助もあり、一覧の中から自分で選...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】福利厚生がしっかりしていて、高速道路がある以上、簡単に仕事がなくなることもないので非常に安定しています。また、社内研修も充実しているので、新卒、...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

【良い点】評価シートで昇給が多少の上がり下がりはあるが必ずと言っていいほど昇給できる点評価は基本的に年功序列で一気に上がることはめったにない目標設定は自分...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月8日

年収、評価制度

回答者:
40代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス

現在システム開発部門に所属しているが、世間の平均程度はもらえているので年収に関しては満足している。ちなみに額面は平均程度なのだが、実は福利厚生が大変厚い会...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
その他職種

【良い点】
メイン業務である現場の保守部門については、ある程度業務内容は標準化されていることから、異動先でもそれなりにすぐに馴染める。【気になること・改...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

気になること・改善した方がいい点
地域により独自のルールがあります。
転勤も希望が通ることはないと考えておいたほうがいい
仕事の量はそこまで多くないが夜呼...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】
・女性はかなり働きやすいと思う。
・産休で休んでも職場復帰する社員が大半を占める。
・事務員さんが大半を占めるが、保守業務をおこなっている社員...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守

休みであろうが、真夜中でも故障対応をすることが多く、朝方に帰ってきてもそのまま勤務で体がもちません。
希望通りに休みがとれることはほとんどありません。
ま...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月19日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

高速道路ということもあり、全国に展開しています。
そのため転勤等が多く、あまり希望した場所には行けない印象でした。
退職理由でこの旨を伝えたところ、来年の...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月19日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

メンテナンス業のため、急な故障等があった場合は対応しなければなりません。
ただ高速道路はレーンが複数あるため、故障があったレーンを閉鎖してもらい、翌日対応...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月3日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

今のままでは将来性は皆無。今後の料金機械の保守が減れば、業績は間違いなく傾いていく。また、新規事業をやるにもノウハウや技術力がない。また、得意の料金機械関...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

人材教育に非常にお金をかけている。保守の技能だけならなば、間違いなく習得できる。会社が推奨する資格取得をすれば、奨励金ももらえる。しかし、契約のために資格...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

すぐに潰れることがなく、福利厚生が非常に充実してる。基本給は安いが、ボーナスが多く、住宅手当がよいので、生活に困ることはない。
ただし、メーカや親会社の板...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

年収については一般企業と標準ですが、賞与は5ヶ月程度支給されており満足した金額が貰えます。
休みについては(本社以外)シフト勤務となっており、1ヶ月ごとに...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月5日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
個人営業

やりがいあります。頑張れば評価される会社です
評価制度も充実しており、社員のモチベーションは高いです
他企業からも信頼される仕事ぶりを評価されており、会社...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

休暇については比較的休みやすいと思います。
週休二日の他に祝日、夏期休暇、年末年始休暇等があります。
連休も取れるので、年末年始は実家に帰る方がほとんどで...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月13日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
4年前
社内SE

料金所の切符切りのおじさん役の仕事だと思って入社したが、逆に切符切りのおじさんを相手にする商売だと知ってびっくりした。現場においては、切符切りのおじさんと...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
社内SE
社員クラス

・給与については、全国の平均給与を若干上回る程度である。賞与については、春・夏合わせて5か月程度出ている。高給とまでは行かなくとも、デフレの世の中において...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

仕事とプライベートのバランスについてですが、配属部署によりきりで全く違います。
定時ごろに上がれる部署もあえば(時間外も少ない)、夜9時10時当たり前の部...

ハイウェイ・トール・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月2日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

女性事務職の方はすごく働きやすい環境にあると思います。事務所にもよりきりだとは思いますが、そこまで忙しいこともなく定時頃には帰れます。福利厚生もしっかりし...

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