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高速道路トールテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路トールテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高速道路トールテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高速道路トールテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高速道路トールテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高速道路トールテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高速道路トールテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得の制度等が揃ってますので、安心して資格取得を目指せると考えています。
資格取得した際に、お手当をいただくことが出来ます。続きを読む(全65文字)

高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しています。特に陸上特殊無線技士、ITパスポート、工事担任者は嫌でも受けさせようとしてきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頻繁に研修を行いますが、研修中も業務は減らないので現場に行く人員が減ります。したがって研修期間は残業と労働量がとても増えてしまい本末転倒な状態でした続きを読む(全74文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも様々なことに手を出しているため、機械や電気、ネットワークの知識はある程度身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイ...続きを読む(全159文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すれば報酬金がもらえる。また、業務に必須の資格を取得すると、
    毎月資格手当がでる。
    研修制度は充実している。研修用の宿泊施設がある...続きを読む(全181文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎のハードウェア的研修から、ソフトウェアの研修があります。また、資格取得に力を入れており、受験費用が会社負担になるものがあります。社内規定...続きを読む(全252文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修制度が充実している。研修所も設けられており、長いものでは1ヶ月程度宿泊しての研修もある。ただし、研修を受けるにも枠があるので、やる...続きを読む(全238文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    研修専用の施設があり、専門的な知識を実際に機械を触りながら学んでいくことが出来る。
    また、資格取得においても補助がしっかりしている為、若手社...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    集合研修が多く、技術研修、昇格者研修などレベルに合わせた研修があり、平等に受験機会が与えられる。また、通信教育の補助もあり、一覧の中から自分...続きを読む(全184文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    人材教育に非常にお金をかけている。保守の技能だけならなば、間違いなく習得できる。会社が推奨する資格取得をすれば、奨励金ももらえる。しかし、契約のために資...続きを読む(全178文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    ①研修システムはかなり充実しており、外部講師を招いての研修も頻繁にあります。
    もちろん本業の料金収受機械についても研修があり、1ヶ月寝泊まりしながら...続きを読む(全211文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    業務のスキルアップでは、独自に研修センターを所持しており、集中的に学習して研修終了後は各々の職場にて実践となるため業務を覚えるには良い環境だと思います。...続きを読む(全242文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高速道路トールテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    15分単位の残業から1分単位に変わった。
    制度が整っているのでDXの導入など時代の変化に対応している。
    また、大幅な変更には説明会が必ずある...続きを読む(全183文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との距離が近い。
    だいたいどこでもムードメーカーが居ていい雰囲気になる。
    のんびりしていて雑談する時間も多いのでガツガツしていない。
    【...続きを読む(全256文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり良かった。
    ベネワンのBenefitが使えた。
    他に独自の旅行補助や品物の購入などで5万位返金があるシステムだったと思う。
    ...続きを読む(全263文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ETCや次世代料金収受システムを中核とし、交通の円滑化と社会インフラの高度化に大きく貢献する将来性の高い分野である。料金所の無人化・省人化は...続きを読む(全544文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が出るおかげでかなり家賃が安かった印象がある。
    ずいぶん前のことなのであまり覚えてはいないが、駅近物件で家賃の支払いが1万円以下だっ...続きを読む(全112文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍してる印象がある。
    女性だから、男性だから、のようなものは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはない。続きを読む(全78文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    1年目であれば土日休みなのですごくワークライフバランスは整っていると思う。
    無理な残業もなく、定時で帰宅がほとんどだった。
    【気になること・...続きを読む(全94文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    料金機械の切り離しや、故障対応はできるようになるとかなりやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンテナンス業...続きを読む(全109文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    入社1年目で退職したので詳しいことはわからないが、同僚や上司からは正当な評価をされていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全81文字)

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    高速道路トールテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    退職の際は、しっかりと話を聞いてくれた。意志を尊重してくれたこともあり、スムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

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    検査開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)

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    三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
    単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
    研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設警備の資格を取らされます。
    二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
    要勉強ですね。続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
    ビジネス...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高速道路トールテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 高速道路トールテクノロジー株式会社
    フリガナ コウソクドウロトールテクノロジー
    設立日 1966年5月
    資本金 7500万円
    従業員数 869人
    ※(2019年4月1日現在)
    売上高 146億円
    ※(2019年3月期)
    決算月 3月
    代表者 村山和夫
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-6862-8223
    URL https://www.toll.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1190015

    高速道路トールテクノロジーの 選考対策

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