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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

椿本チエインの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

椿本チエインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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椿本チエインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

椿本チエインの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と裁量が認められやすい。
自由にやっておりまったく成果が出なくても粒だって詰められたりすることはないように見える。
また、まじめで優しい人が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の収入減があり内部留保も多いため安定している。
中国の台頭や電気自動車が流行ってくるとどうなるかわからないが、数年でまずくなるような状況で...続きを読む(全81文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
固定の収入減があるため、利益率が高いや、新規開発要素の少ない部署であると、まったく働か...続きを読む(全115文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来の満足度については、事業内容によるところが大きいと思います。一部の事業はしばらくの将来は産業にとって必要不可欠なものとなって...続きを読む(全85文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度についてですが、お客様から感謝されたときや、人から笑顔をもらえたとき、成果を認めてもらえたとき、社会に貢献する実...続きを読む(全115文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価制度の満足度について、良い点は、わたしにとってはありませんが、他の方では、良い年収であるととらえる方もいらっしゃると思いますし、また...続きを読む(全112文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの満足度について、良い点は、わたしにとってはありませんが、部署によっては、ワークライフバランスがとれているところもあると思...続きを読む(全81文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由、退職検討理由の満足度についてですが、退職検討理由に対して満足の度合いということは、退職の検討を踏みとどまらせる要因のうち、自分に利点...続きを読む(全102文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FA関連の制御設計でしたので、扱うものが大きく、社内でコツコツと作りつづけたソフトが、現場で初めて、このように動くのかと驚き、感心したことがあります。短い...続きを読む(全171文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マテハン事業部。
仕事の無茶振りが非常に多く、
明らかに負荷が高いにもかかわらず、どんどん仕事を振ってくる。
社内での設計業務では残業が付かないため...続きを読む(全166文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年目で確実に450万はもらえるが、
工事の残業代は青天井でつけれるため、
自分の場合、一番忙しかった3年目で年収700万ちょいと
2倍近くの給与が...続きを読む(全161文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マテハン事業部にて勤務
受注を受ければ受けるほど、社員が働けば働くほど、赤字となる部署。
まじめに働く人ほど仕事が山のようになり社員はうつ病になったり...続きを読む(全358文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェイン事業部は世界シェアナンバーワンのため安定性が高い。しかし、成長があるかといえば、中国や台湾に類似品が多く品質が並べば価格で確実に負けると思う。あと...続きを読む(全155文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FA(フリーエージェント)制度により、希望する職場に移動できるチャンスが与えられている。但し、そこで出世できるとはかぎらない。年下上司になることも十分あり...続きを読む(全151文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

椿本チエインはワークライフバランスについて、社員の希望を尊重する取り組みを行っていると思います。例えば、休暇は午前午後の単位で取得できます(事務系)。また...続きを読む(全169文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒の女性でも実力が有れば上に係長程度には上がれている。大卒でもやる気なければ一般のままでいる。要は、本人次第かもしれません。女性は出産後も仕事をしている...続きを読む(全162文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列なので、直属の上司のいうとおりにしていればその人と同じように出世できると思われます。しかし、課長クラスは分かりません。人柄がよい人が上司に好かれて...続きを読む(全165文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でやりたい仕事がなくなったから。また仕事をしない人間とつきあうのに嫌気がさした。一日中インターネットしている係長とかが多く、そんな人が出世すると愕然と...続きを読む(全157文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はまったく圧迫面接ではなく、和やかな感じでした。事業部によっても異なりますが、会社の雰囲気はのんびりしています。公務員的というか、事務のおばさん(高卒...続きを読む(全150文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英会話、グループ討論、プレゼンなど様々な研修が充実していいます。あまり仕事に役立ったという実感はないが、他人のレベルと自分のレベルがよく分かりました。部署...続きを読む(全153文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回転寿司、エスカレータ、エレベータ、立体駐車場などで自社製品が使われているのを知ったとき、社会に貢献していると時間がわき、モチベーションが向上した。他部署...続きを読む(全161文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

椿本チエインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社椿本チエイン
フリガナ ツバキモトチエイン
設立日 1941年1月
資本金 170億7600万円
従業員数 8,767人
売上高 2515億7400万円
決算月 3月
代表者 木村隆利
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
平均年齢 43.4歳
平均給与 651万円
電話番号 06-6441-0011
URL https://www.tsubakimoto.jp/
NOKIZAL ID: 1132014

椿本チエインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。