この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていればそれなりの年収にはなります。インセンティブは少ないですが、賞与への反映などで、そこそこ成績良ければ年収500前後にはなるかと思い...続きを読む(全197文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
頑張っていればそれなりの年収にはなります。インセンティブは少ないですが、賞与への反映などで、そこそこ成績良ければ年収500前後にはなるかと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかりお金が入ってくるので、派遣ということもあり時給制なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価は相対評価で基準ははっきりしている。営業はKPI達成率が全て数字で%化され、測られるためわかりやすさはある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くても、営業初心者でも最初から月給が高いと感じた。また、数字を達成していれば毎月インセンティブがもらえるし、半年に一回?とかでさらにプラスで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力重視のため、仕事の才能がある人は出世できる。
成績も上がるほど表彰される。みんな社交性があり、若くて明るい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常に忙しく大変な仕事なので、変な話成績が悪くても給料はたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、結果を残す人はどんどん昇進して給料も上がってたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はさすが大手だなというぐらいしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が上司によって大きく変わる。続きを読む(全73文字)
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基本給が高い。評価に関しては所属組織によって評価項目、裁量がちがうため所属先に左右されやすい。
達成しやすい組織に所属できた方が評価もされ給料にも反映される。続きを読む(全79文字)
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年収はそこまですぐには上がらない
仕事の報酬は仕事という考え方があるため
またエリア特性による評価はそこまで変わらないため不公平に感じている人も多くいた記...続きを読む(全81文字)
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若くして高額の年収をもらえた。
年収に見合う仕事をしようと自発的に働いたし、知識も自発的に吸収できた。特に賞与の比率が高く2年目に120万円程度の賞与を受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価軸がはっきりしているので、上がっても下がってもある程度納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与水準が、企業規模...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
契約社員は昇給一回のみですが、在籍してれば確実に上がります。
残業代は必ず出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても...続きを読む(全93文字)
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年収は一般的より少し多い程度。評価制度は上司によりけりで変わってくる。上司が積極的に評価を上げるために動いてくれることもあれば、何もしてくれない上司もいる...続きを読む(全110文字)
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派遣の割にいただけていたのではないかとおもいます。家賃と光熱費等を考えても充分生活できました。ただ派遣社員のためどれだけやっても、ボーナスや昇給はなく、適...続きを読む(全109文字)
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1年目で380万、3年目で460万と最低限の事をこなしているだけでも年収は年毎にアップしていきました。
月号、Q毎に目標達成した分だけ、ボーナスに還元され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は高い。休みもしっかり土日祝プラス会社指定休などがあるのでプライベートの時間は確保しやすい。意識高い系の人が多いので自分も自然と知識が身に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リクルートグループは全体で、【ミッショングレード制】という給与制度を採用しています。ミッショングレード制とは年齢や在籍年数に依存することなく、...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業ということで派遣社員の中では給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をクリアしても昇級やインセンティブどころかサボっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はグレードによって異なっており、年齢に関わらず役職や成果は応じてグレードが上がっていく。
また、評価も定量・定性の両面で考慮してくれて妥当...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績があれば社員登用は問題されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが詰まっているので役職付きになるのは狭き門です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フィードバック面談を定期的に行ってくれ、納得感のある評価や賞与を受け取ることができた。評価に関してかなり組織立ってきちんと行われているので、自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
その人全体の人生を見てあなたはどうしていきたい?と話してくれ親身になってくれるところ
人生にはさまざまな帰路があると思いますがここでの仕事がか...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
残業が多かったので結果的に月給は高くなった。
賞与は評価が上がるに連れて上がっていったので良かった。
正社員の賞与はとても多かったです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業の幅が広く、安定している点が良いと思います。成熟している事業が多いので、安定した仕事が出来る環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員で入社をしている為、キャリア研修の制度やキャリアについて相談できる仕組みがあり風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ナレッジを回す文化を求めており、営業がナレッジを自分で溜め込まず、発信する方が評価に繋がるので、たくさんのナレッジを吸収する事が出来ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事にもよるが、ワークライフバランスは仕事ができる人は取りやすい。一方で仕事ができない人はとにかく量をこなさないといけないので、休日であろうが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自ら考えて行動することが求められる。最初はソルジャー的にとにかく量をこなすことを求められるが、一定経験を積むと、思考しながら質を高めていくこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く、年に3回長期休暇があったのでプライベートも充実できると思います。
また有給も取りやすく、周りもみんなとってるので新人でも申...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
3年半の契約期間が終わり、そのまま退職しました。
転職相談に乗ってもらったり面接対策があったり、そのまま卒業する場合はかなり手厚いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
じゃらんの広告を売るだけでなく、地域活性化の取り組みや人材系・リクルートの商材を活用した様々な提案ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりないのですが、手当が4万円ほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても昇給がしづらい環境です。
運用をメインにしている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所在地の給与としては平均的なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で金額が上がっているので、実際はかなり少ない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
結果を出せば 賞与として反映されるのは非常にやりがいがあって良い。ただ自分が配属される部署によってボーナスへの反映が変わってくるので そこは考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長は尊敬できる人格者でした。営業として育てて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は繁華街の女性コンパニオン求人誌を取り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数字が全てで、きちんと成績を残した人は評価されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はクライアントによる部分もあり、努力だけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。
年収の上がり幅もかなり少ないため、長年勤めていても、大した年収アップにはならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きがい: まとめると人間関係が良くて、社風が良い、若い世代が活躍しやすい環境の会社です。職場環境もよく、今後どんどん改善されて、若い勢いに乗...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、若いから年収が低いと言う事はありません。若くしても結果さえ出せば、それに応じたインセンティブでしっかりと評価されます。他...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収もいい方だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
成績だけで評価られる傾向があるのでフォローしている人が表で評価されにくい環...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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